祁连山下党旗红 ---甘肃山丹马场电力局党委创先争优纪实

电力18讯：    山丹马场电力局  魏  军  吴斌年

     山丹马场位于祁连山脚下，北依茫茫沙漠戈壁，南望峨峨青藏高原，环接甘青两省六县，总面积2192平方公里，海拔2500米---4900米。山丹马场电力局前身是兰州军区联勤部马场管理局电厂，成立于1973年，是集发供电为一体的企业。2004年2月由张掖供电公司实施行业代管，下辖6个基层党支部，现有员工176人，正式党员89人，供电范围涉及山丹马场总场及4个分场，供电营业区2192平方千米。。

    在纪念建党90周年之际，甘肃山丹马场电力局党委被张掖供电公司授予"电网先锋党组织"、被甘肃中牧山丹马场总场党委评为创先争优"先进党委"。如今，从机关部室到站所班组，从供电所到发电站，到处感受到党的温暖和求真务实的作风，展示了党支部政治核心担当大责任的时代风范，为党旗增光添彩。

    近年来，该局党委坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促发展"和"抓班子、带队伍、推发展、促和谐"党建工作思路，以开展各项主题活动为载体，积极探索研究党建工作的新途径、新方法，在各项生产经营工作中，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗保垒作用和党员队伍的先锋模范带头作用，不断健全完善企业党建工作机制，切实加强党组织建设，以丰富多彩的企业文化活动，有力促进了企业的健康发展。

     用创新理论指导创先争优  助推企业健康持续发展

    今年以来，山丹马场电力局党委贴紧创新发展方式，践行党的创新理论，使马场电力局的创先争优活动紧紧围绕创建"四好"领导班子、"电网先锋党支部"和"四优"党员队伍，狠抓安全生产、经营管理、企业文化、优质服务实效，政治优势转化为稳定优势、发展优势和竞争优势更上一层楼，呈现三大新亮色。

    与时俱进，助推企业发展动力。该局党委结合创先争优活动，以"两个转变"为抓手，进一步加强"三个建设"和"十二五"企业发展规划。积极做好兰新铁路建设工程和长山子煤矿的正常供电；加大水电站的开发利用；加快电网双回路和110千伏变电站的建设步伐，实现实体发展、资本运营比翼双飞。

     创新机制，激发职工队伍活力。根据"十二五"发展规划，山丹马场电力局党委制定企业发展战略，加大全员职工的教育培训力度。目标决定行动，创先争优活动为人才作为、成长搭建起宽阔舞台，也加快了人才培养激励机制的创新。其中包括加快实施"人才素质提升工程"，先后有36人参加了兰州理工大函授学习，72人参加了张掖电大继续再教育；同时，积极在优秀人才中培养发展党员，在优秀党员中选拔干部，新发展党员中班组长占90%。

   　凝聚文化，提升创先争优软实力。大力宣传国家电网企业文化品牌战略，根据企业丰富文化内容和创新载体，有力促进了企业文化落地生根，焕发蓬勃生机。通过运用统一企业文化品牌标识对办公环境、设施等进行科学化、合理化、秩序化、文明化的全覆盖设置，塑造了整洁亮丽、健康向上、富有浓郁文化气息的电力新形象。

    创新基层党建活动载体  努力打造企业和谐发展模式

    山丹马场电力局创先争优活动推进了基层党建工作创新，坚持规定动作和自选动作相结合，"一个党委一品牌、一个支部一特色、一个党员一面旗"，党建品牌工程、党员责任区、党员先锋岗等党建创新工作广泛开展。积极制定"创先争优"和"党旗飘扬"活动方案，使活动重心向下，支部搭舞台，党小组作基石，为党组织堡垒作用注入先锋活力。此外还对全体党员和入党积极分子进行党史知识考试、举办"学党史、颂党恩、跟党走"党史知识竞赛、唱响红色五月大合唱比赛、开展党支部共建活动、召开纪念建党90周年表彰大会、举办到红色教育基地接受革命教育活动等活动。

　　以创先争优推进党的建设。一是实行强化监督制约机制，激励党员先锋模范作用充分发挥，做到"党员身份亮出来、服务水平显出来、诚信供电创出来、企业形象竖起来"；二是推行党员公开承诺制，局党委和全体党员按照各自岗位职责和工作实际，作出书面承诺，接受全体员工和社会各界的广泛监督，增强了党员责任感和履诺意识。

　　以创先争优推进"三基建设"。一是始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，全面落实安全生产责任制，以"标准化作业反违章，程序化作业防事故"为主题，开展安全生产月活动，全员实行安全承诺；二是加强安全思想教育，组织职工对安全规章制度学习、培训和考试，开展岗位练兵，标准化作业演练，着力提高业务操作技能；三是以施工、检修现场为重点，履行"看住、盯牢、跟紧、尽责"的监护职能，从源头上杜绝事故的发生；四是抓好供电设施的维护管理，确保安全持续供电，为县域经济发展及重大活动期间提供可靠的电力保障；五是在党员中开展"党员身边无违纪、无违章、无事故"活动。

     以创先争优推进作风建设。一是结合开展作风教育整顿活动，以提高优质供电服务水平为抓手，深化供电服务窗口规范化建设，实施擦亮工程，在供电所营业厅设置了大屏幕显示屏，公开用电报装流程和电价收费标准，实行"首问制"及"一条龙"服务；二是开展"供电服务宣传月"活动，及时处理客户用电故障；有力地推进了作风建设和优质供电服务，确保了各项经济指标的完成

      积极为职工办实事办好事  凝聚企业高效发展力量

     基层各党支部和广大党员干部以创先争优活动为抓手，把保障和改善民生作为发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的出发点和落脚点，倾力实施民生工程，扎实为职工办实事办好事。一是通过举办"职工联谊会、离退休职工座谈会、生产一线送温暖"和开展冬季运动会、"迎新春文艺汇演"、做早操、跳锅庄等文体活动，加深企业与员工之间的感情，增进员工之间的情感交流和和谐氛围；二是每年为全局员工进行一次健康体检，开展员工健康之旅和健康知识讲座，充分体现了局党委和工会对员工健康的重视和关爱，切实保障广大员工的身心健康；三是加大资金投入，分别对发电站和供电所职工住房、食堂、活动室，厂房隔音室进行了维修改造和修建，改善了员工生活条件和伙食标准，使员工喝上了纯净水，洗上了热水澡，用上了自来水；四是开始修建职工经济适用房，解决危房住户的生活安全；五是积极做好企业品牌建设，对5个供电所品牌进行了创建，提高了企业形象和知名度；六是每月对站所员工轮休进行了接送，切实调动了全局员工在各自岗位上为"建功三大工程、争创和谐企业"努力工作的积极性和主动性。到目前，该局党委及基层党支部、共产党员公开承诺6项实事已落实兑现90%以上，排解了群众心中之忧，使广大职工家属对企业、对实现马场电力跨越式发展信心更大、劲头更足。（魏军  吴斌年）