巩义市电业局 “四比四看”提升员工素质

电力18讯：    9月5日，巩义市电业局成功举办了2011年“安康杯”变电值班员技能竞赛。经过一天的激烈角逐，在参赛的50名选手中分别评出了一、二、三等奖，并对获奖选手颁发了奖金和证书，这是该局通过“四比、四看”提高员工素质的缩影。

    今年以来，该局加强了对员工的综合素质教育，结合实际工作，开展了“四比、四看”活动。比业务，看水平。在全局内开展业务技能竞赛，选拔一批业务技能尖子，带动全体员工学业务；比工作，看先进。在全局内树立先进典型，要求每位员工立足本职，对照自身寻找差距，虚心学习，完善提高。比进步，看实绩。各个方面的工作，以月、季度为单位进行总结，与去年同期相比较，各项指标是否得到提高。比作风，看正气。以创先争优活动为切入点，积极创新工作方法，加强反腐倡廉教育和警示教育。

    通过开展“四比四看”活动，使得全体员工学习意识不断增强，形成了以爱岗敬业为荣，以思想懒散为耻的良好风气，促进了工作作风的转变，提高了工作质量和效率，推动了全局工作的稳步发展。（柴进峰）