永新供电积极开展青年思想调研活动
2011-09-07 11:42:54 来源:龙小春
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电力18讯: 9月3日,永新公司开展青年思想状况问卷调查,客观充分地了解掌握公司团员青年当前的思想动向和工作现状,听取青工对公司团组织工作的建设和意见,及时捕捉青工关心的热点话题,更好地找准公司中心工作和服务青年成长成才的结合点,以促进共青团工作与企业中心工作有机地结合。
本次问卷调查以公司35周岁以下的青年团员为对象,共发出40份,采用问卷抽样填答和个别访谈、实地考察的方式进行。问卷通过从基本信息、思想与价值观、社会认同感、企业认同感、青年的工作、学习、生活及共青团和青年工作等六个部分进行。
思想调查显示,大部分团员青年都支持公司以及团的工作,对企业充满了信心,并认为团员青年的思想状况好坏是企业成功的关键,团青工作应与生产经营管理等工作相结合。90%的青年员工青年学习成才愿望迫切,希望通过培训提高自己的素质和岗位技能,成为企业的技能人才,也希望企业能提供更多的学习培训的机会;另一方面,青年职工参加团组织活动热情较高,希望参加多种喜闻乐见的文体户外活动,来丰富广大青工的业余文化生活。
通过这次问卷调查,公司团委倾听了青年的呼声,了解了青年团员的所思所想,及时对出现的问题进行有针对性的疏导和教育,这对新形势下公司团委做好团青工作起到重大的指导作用。
本次问卷调查以公司35周岁以下的青年团员为对象,共发出40份,采用问卷抽样填答和个别访谈、实地考察的方式进行。问卷通过从基本信息、思想与价值观、社会认同感、企业认同感、青年的工作、学习、生活及共青团和青年工作等六个部分进行。
思想调查显示,大部分团员青年都支持公司以及团的工作,对企业充满了信心,并认为团员青年的思想状况好坏是企业成功的关键,团青工作应与生产经营管理等工作相结合。90%的青年员工青年学习成才愿望迫切,希望通过培训提高自己的素质和岗位技能,成为企业的技能人才,也希望企业能提供更多的学习培训的机会;另一方面,青年职工参加团组织活动热情较高,希望参加多种喜闻乐见的文体户外活动,来丰富广大青工的业余文化生活。
通过这次问卷调查,公司团委倾听了青年的呼声,了解了青年团员的所思所想,及时对出现的问题进行有针对性的疏导和教育,这对新形势下公司团委做好团青工作起到重大的指导作用。
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