三道河安排部署后四个月文明创建工作
2011-08-23 14:04:47 来源:
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电力18讯: 近日,襄阳市三道河水电工程管理局召开创建市级最佳文明单位工作专班第四次专题会议,会议认真总结了今年以来全局创建市级最佳文明单位主要成绩和创建经验,指出了在创建过程中存在的问题和困难,对今年后四个月文明创建工作进行了安排部署,要求全局各单位、局机关各科室对照创建标准,采取得力措施,创新工作方法,加大创建力度,营造浓厚氛围,实施整体联动,讲究创建效果,努力实现创建目标,具体要求做好以七件事。
一是在9月上旬要求各单位及局机关必须举办市级最佳文明单位创建专栏,专栏要求内容丰富、图文并茂、针对性强、位置醒目,达到宣传教育的效果。
二是9月底前召开一次有各二级单位主要领导、分管领导及局机关科室负责人参加的座谈会,相互交流经验,共同探索抓好创建工作的新方法、好途径,进一步明确各单位、各科室创建职责,力求形成共识,确保整个创建工作的连续性、整体性。
三是从9月份开始,按照环境整治要求和评分标准,每月对局属各单位及局机关环境整治情况进行检查,形成制度长期坚持下去,在检查的过程中现场指出问题,限期予以整改,每次检查后下发检查通报,颁发流动红旗,检查情况与年底考核挂钩。
四是9月上旬以管理局的名义向全局干部职工及家属致信,阐述创建文明单位的重大意义、主要措施、方法步骤,号召全局干部职工及家属,进一步统一思想,积极行动起来投入到文明创建中去,形成强大合力推进文明创建进程。
五是10月上旬和下旬管理局分别组织开展以"文明与我同行"为主题的有奖征文和以"我为文明而奋斗"的演讲比赛,征文和演讲皆设一、二、三等奖,要求全局干部职工积极投稿、踊跃参与,对获得名次的同志颁发荣誉证书,并给予适当奖励。
六是在十一国庆节前后由局工会和共青团组织举办文体活动,文体活动要求做到内容丰富、形式新颖、健康向上、寓教于乐,通过活动的开展达到凝聚人心、昂扬斗志、强健体魄、增进友谊的目的。
七是在年底前对照有关要求和标准,对全局近几年已经评选出的"五好家庭"、"文明楼栋"、"文明科室"等进行复查,该增的增,该取消的取消,同时还要评选出一批岗位能手、贤内助廉内助。
一是在9月上旬要求各单位及局机关必须举办市级最佳文明单位创建专栏,专栏要求内容丰富、图文并茂、针对性强、位置醒目,达到宣传教育的效果。
二是9月底前召开一次有各二级单位主要领导、分管领导及局机关科室负责人参加的座谈会,相互交流经验,共同探索抓好创建工作的新方法、好途径,进一步明确各单位、各科室创建职责,力求形成共识,确保整个创建工作的连续性、整体性。
三是从9月份开始,按照环境整治要求和评分标准,每月对局属各单位及局机关环境整治情况进行检查,形成制度长期坚持下去,在检查的过程中现场指出问题,限期予以整改,每次检查后下发检查通报,颁发流动红旗,检查情况与年底考核挂钩。
四是9月上旬以管理局的名义向全局干部职工及家属致信,阐述创建文明单位的重大意义、主要措施、方法步骤,号召全局干部职工及家属,进一步统一思想,积极行动起来投入到文明创建中去,形成强大合力推进文明创建进程。
五是10月上旬和下旬管理局分别组织开展以"文明与我同行"为主题的有奖征文和以"我为文明而奋斗"的演讲比赛,征文和演讲皆设一、二、三等奖,要求全局干部职工积极投稿、踊跃参与,对获得名次的同志颁发荣誉证书,并给予适当奖励。
六是在十一国庆节前后由局工会和共青团组织举办文体活动,文体活动要求做到内容丰富、形式新颖、健康向上、寓教于乐,通过活动的开展达到凝聚人心、昂扬斗志、强健体魄、增进友谊的目的。
七是在年底前对照有关要求和标准,对全局近几年已经评选出的"五好家庭"、"文明楼栋"、"文明科室"等进行复查,该增的增,该取消的取消,同时还要评选出一批岗位能手、贤内助廉内助。
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