满洲里供电局以健全学习制度为保障，确保学习型党组织建设有序开展

电力18讯：    满洲里供电局始终坚持建立健全学习制度，作为确保建设学习型党组织健康有序开展的有效手段。一是建立领导班子集体学习制度。以党委中心组学习为龙头，健全完善党组织集体学习制度。二是建立党员教育培训制度。按照分层分类的原则，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训。领导班子成员每年集中培训时间一般不少于 40 学时。普通党员每年进行6次集中教育培训，时间不少于 24 学时。三是建立主题教育制度。结合"七一"等重大节庆日，选准切入点，组织开展主题学习教育活动。坚持三会一课制度，把班组建设与支部工作融为一体，每月进行业绩考核，奖优罚劣。

　　丰富学习内容。深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习贯彻科学发展观，努力学习践行社会主义核心价值体系和企业核心价值观。要求每名党员做到"三有"，即"有学习笔记、有体会文章、有学习总结"。着眼于完善知识结构，提高岗位技能，深入学习本专业领域和业务范围内的新知识、新技能，努力成为本专业本岗位的行家里手。针对五五普法内容，组织全局员工加强法律知识学习，由专人教学、辅导，分集中学习和分散学习方式，学习《企业法》、《电力法》、《劳动法》、《安全法》等法律法规，集中解决员工提出的实质性问题，保证了学时、参学率、普法收益率达到了95%以上，考核合格率达到99%。尤其在《电力法》宣传上力度很大，突出了行业特点，使广大电力客户都能认识和理解新时期电力人的文明执法、依法办事的作风，提高了企业形象。利用"三会一课"时间，加强党纪条规教育。进行了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》的学习。局长、党委书记栾英德以《学制度、促廉洁、保发展》为题进行了党课教育。同时采取收看光盘的形式，利用正反面教材，对党员进行警示教育。我们组织党员观看了《远山的红叶》等10多部电教片，有的是利用党员学习时间看，有的是网上自学。使每一位党员深受震撼，从反面典型中看到危害，引以为戒。李文华