满洲里供电局以完善基层组织建设为重点，持续深化学习型党组织建设

电力18讯：    "工欲善其事，必先利其器"，针对企业实际，满洲里供电局党委始终注重抓基层组织建设，围绕"建设学习型电力企业党组织"的工作目标，实施学习方式灵活战略和学习内容丰富战略。着力在夯实基础、突出特色上下功夫，抓落实。一是健全组织机构。重新调整三个基层党支部，配齐配强了兼职支部书记，并且结合实际情况，明确提出了坚持从党员队伍入手，加强政治理论和业务技术学习。

　　二是学习方式灵活多样。组织开展教学互动，组织研讨式、菜单式学习。以邀请专家辅导、观看录像、调查研究等多种形式，不断创新理论学习的方式。定期选送中心组成员、党支部书记到上级参加各类培训班学习培训。支部学习定期以读书研讨、技能比武等多种方式开展学习交流活动。既学习政治理论，还学习业务知识。党委中心组有针对性地对基层党员开展一对一的定向帮学活动。深入实际、深入基层，把学习与研究解决工作实际问题结合起来，做到学习工作化、工作学习化。开展深入基层讲党课方式，定期开展理论宣讲和形势政策宣讲，带动基层党支部和党员干部学习。在组织学习型建设上既注重向书本学习，又注重向实践学习、向群众学习，做到问政于群众，问需于群众，问计于群众，实现学用结合。通过设立局长接待日、领导班子成员挂钩联系党支部等方式，深入群众之中，倾听群众呼声，推进工作有的放矢。迎接挑战、顾全大局，企业内部改革扎实稳步推进。2010年7月份，根据内蒙古东部电力有限公司决定：撤销扎赉诺尔供电局，业务合并到满洲里供电局管理。同年11月份成立满洲里送变电工区，将满洲里供电局所辖变电站及10kV以下线路由送变电工区管理。一年之内经历了两次重大体制改革。全局上下统一认识、积极配合，顺利移交、平稳过渡，理顺了关系，确保了企业内部改革顺利进行，营造了文明和谐氛围。李文华