巩义 “七比七看”推进深度创争
2011-08-09 09:25:24 来源:柴进峰
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电力18讯: 8月5日,巩义市电业局通过在全局职工中开展的创先争优典型事迹中评选中,评出了出十大创先争优党员先锋岗典型案例,并对此进行了表彰,同时还在该局OA刊登让全局员工学习,这是该局开展“七比七看”深度争创的一个随影。
为进一步深化党支部和全体党员先锋作用,提升服务质效,推动企业发展,该局立足岗位实际,把创先争优和部门中心工作、学习型党组织创建等活动紧密结合起来,积极开展“七比七看”活动;比党性,看为民服务和爱岗敬业意识的高低;比素质,看大局观念和集体意识的高低;比学习,看学习态度和学习能力的高低;比业务,看工作水平和业务技能的高低;比服务,看服务态度和服务水平的高低;比清廉,看廉政意识和自律行为的高低;比业绩,看工作实绩和成绩位次的高低。通过积极创评党员先锋岗。在开展“党员先锋岗”创评活动,制定创评标准,每半年进行一次综合评定,实行动态管理,促使党员成为勇于创先争优的先锋旗帜。
同时,该局在深度创争活动中,以践行“四个服务”企业宗旨为出发点和落脚点,积极履行社会责任,全面实施“95598”光明服务行动,通过提升员工素质,深化服务品质、锻造服务品牌,创造最大的品牌服务价值、社会价值和企业形象价值。(柴进峰)
为进一步深化党支部和全体党员先锋作用,提升服务质效,推动企业发展,该局立足岗位实际,把创先争优和部门中心工作、学习型党组织创建等活动紧密结合起来,积极开展“七比七看”活动;比党性,看为民服务和爱岗敬业意识的高低;比素质,看大局观念和集体意识的高低;比学习,看学习态度和学习能力的高低;比业务,看工作水平和业务技能的高低;比服务,看服务态度和服务水平的高低;比清廉,看廉政意识和自律行为的高低;比业绩,看工作实绩和成绩位次的高低。通过积极创评党员先锋岗。在开展“党员先锋岗”创评活动,制定创评标准,每半年进行一次综合评定,实行动态管理,促使党员成为勇于创先争优的先锋旗帜。
同时,该局在深度创争活动中,以践行“四个服务”企业宗旨为出发点和落脚点,积极履行社会责任,全面实施“95598”光明服务行动,通过提升员工素质,深化服务品质、锻造服务品牌,创造最大的品牌服务价值、社会价值和企业形象价值。(柴进峰)
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