新沂供电公司“以文扬廉”结硕果
2011-06-07 10:30:27 来源:万华北 胡以传
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电力18讯:
近年来,江苏省新沂市供电公司紧紧围绕企业改革发展实际,充分挖掘“文化”资源优势,以文兴企、以文扬廉,全力打造廉政文化品牌,形成了独具特色的新沂供电廉政文化模式,为该公司的改革和发展提供了强有力的政治保证。
“四个建立”夯实基础
该公司充分利用企业文化资源的优势和特色,深挖党风廉政文化资源内涵,强化落实了“四个建立”举措,夯实了廉政建设基础,营造出浓郁的廉政文化氛围。
一是建立了由党政领导为组长的廉政文化建设领导小组,在纪委办设立了廉政宣建办公室。建成了党委、纪委、团委、党支部、党小组、党员的四级创建网络,构成了由党组、团组、文化、教育培训等齐抓共管的体系及党员、员工广泛支持和参与的工作格局。
二是建立运行了实施方案。该公司制定下发了《年度企业廉政工作意见》、《廉政文化工作安排》和《廉政文化建设监督考核办法》。明确了各党支部、党小组职责以及廉政文化建设的具体要求和实施步骤。各单位结合自身的实际情况,制定相应的实施方案。在党委带动下,党支部、党小组把廉政文化教育延伸到党员干部家庭,制订实施了《党员干部八小时以外行为规范》、《党员干部夫妻廉洁自律守则》、《贤内助、廉内助廉政倡议书》。与党员干部家属签订党风廉政建设包保责任状,定期召开党员干部家属座谈会,双双互勉互励,告诫警示。形成夫妻共谱“廉洁曲”,同敲“廉政钟”,干部严格廉洁自律,家属当好廉内助,共筑廉政墙,共同维护家庭幸福,促进党员干部健康成长。
三是建立廉政绩效测评机制。该公司党委出台了《廉政文化测评机制》。对各单位的廉政教育活动开展情况、党员干部参加活动的次数、理解程度和消化吸收及提高的情况,进行效果检查、打分、考核兑现。
四是建立社会党风监督网络。该公司充分发挥社会舆论监督的作用,使廉政文化与促进经济发展的思路相结合。聘请了党风监督员、行风监督员,协助党委加强公司党的廉政文化建设的构建工作。制订实施了《党风、行风监督检查细则和举报管理办法》,印制了《党风评议表》,邀请社会各界参与考核打分。并在公司各单位办公地点设置意见箱,在市区和乡镇主要街道、干道上制作廉政灯箱广告,刷写墙字宣传标语,发动企业员工和社会各界的参与监督。
“四个结合”强化落实
该公司积极筹划运作,采取实施了“四个结合”措施,把廉政文化建设的触角延伸到公司各个层面,形成了廉政文化建设的整体合力,实现了反腐倡廉宣教工作的“大互动”。
一是将廉政文化建设与廉政教育相结合,利用正反面教材提高党员干部反腐倡廉意识。该公司引用中国“清官”系列的清廉、为民、高尚事例,加强党员干部道德修养和“三观”教育。搜集反面事例和教材,用历史人物塑造品德、道义的最初原形,提高反腐倡廉意识,增强塑造廉政文化品牌的自觉性和积极性。
二是把廉政文化建设与企业中心工作、重点工作相结合。该公司把开展廉政文化建设与企业中心工作、重点工作有机地结合起来,做到相互扶持、互相促进。如:与构建学习型体系相结合,突出作为教育培训重要内容的廉政文化的基础作用;与发挥模范带头作用相结合,形成了“养廉、守廉、敬廉”的主题教育氛围。与此同时,该公司还根据形势的变化和时代的要求,确定教育对象和范围、选择教育的重点,针对问题制订计划,做到统筹兼顾,系统安排,分段实施,有效落实。
三是把廉政文化建设与企业文化活动相结合。以文养廉,推出廉政文学艺术类型。公司党委组织部的文学创作队异常活跃。围绕廉政方面内容,大家挥毫泼墨,写诗填词,撰写论文,把心中想的,眼里见的落实到图画里和文章中。活动开展实施与参评以后,许多党员干部表示在创作书写廉政书法的过程中,增强了积极兴奋的思维,有了奋发图强的决心,思想与情操得到了很好的教育和熏陶。通过利用这一特色,把廉政文化的内容融入其中,让大家有所想、有所悟、有所为和有所不为。该公司党委还通过用歌声唱响廉政主旋律,进行潜移默化的廉政教育,营造出 “倡廉、敬廉、为廉”、“廉美互补、廉乐共赢、廉荣俱进”的新格局。
四是把廉政文化建设与网络平台宣传教育相结合。该公司党委充分利用现代信息技术,大力宣传廉政文化。在公司内部网络开辟了一块“反腐倡廉”基地,该网站设置了多个板块,分别有“上级精神、公司精神、基层动态、经验交流、理论研讨、廉政文苑、案例剖析”等栏目,重点宣传报道各级党组织以及各级企业、本公司党风廉政建设工作动态,弘扬勤廉兼优的党员干部的先进事迹,宣传建立健全惩治和预防职务犯罪工作的做法及经验,成了公司全体党员、干部、员工们休闲娱乐、陶冶情操、净化心灵、提升能效的好课堂、好去处。
另外,该公司还把各大节日作为反腐倡廉的重要关口。每到节日关口,公司所有党员干部就会收到“致公司党政干部一封信”。信件内容要求领导干部们增强党性,把握住节日的廉关,提高防腐拒变的能力。
通过企业廉政文化品牌的创建,切实提高了该公司党风廉政建设文化品牌的影响力和社会效果,营造出惠风和畅的廉政环境。近年来,该公司多次获得江苏省电力公司“纪检监察先进集体”、徐州市“廉政文化范点”、徐州市“廉洁徐州”活动示范点、新沂市“廉洁新沂”活动示范点等荣誉称号。
近年来,江苏省新沂市供电公司紧紧围绕企业改革发展实际,充分挖掘“文化”资源优势,以文兴企、以文扬廉,全力打造廉政文化品牌,形成了独具特色的新沂供电廉政文化模式,为该公司的改革和发展提供了强有力的政治保证。
“四个建立”夯实基础
该公司充分利用企业文化资源的优势和特色,深挖党风廉政文化资源内涵,强化落实了“四个建立”举措,夯实了廉政建设基础,营造出浓郁的廉政文化氛围。
一是建立了由党政领导为组长的廉政文化建设领导小组,在纪委办设立了廉政宣建办公室。建成了党委、纪委、团委、党支部、党小组、党员的四级创建网络,构成了由党组、团组、文化、教育培训等齐抓共管的体系及党员、员工广泛支持和参与的工作格局。
二是建立运行了实施方案。该公司制定下发了《年度企业廉政工作意见》、《廉政文化工作安排》和《廉政文化建设监督考核办法》。明确了各党支部、党小组职责以及廉政文化建设的具体要求和实施步骤。各单位结合自身的实际情况,制定相应的实施方案。在党委带动下,党支部、党小组把廉政文化教育延伸到党员干部家庭,制订实施了《党员干部八小时以外行为规范》、《党员干部夫妻廉洁自律守则》、《贤内助、廉内助廉政倡议书》。与党员干部家属签订党风廉政建设包保责任状,定期召开党员干部家属座谈会,双双互勉互励,告诫警示。形成夫妻共谱“廉洁曲”,同敲“廉政钟”,干部严格廉洁自律,家属当好廉内助,共筑廉政墙,共同维护家庭幸福,促进党员干部健康成长。
三是建立廉政绩效测评机制。该公司党委出台了《廉政文化测评机制》。对各单位的廉政教育活动开展情况、党员干部参加活动的次数、理解程度和消化吸收及提高的情况,进行效果检查、打分、考核兑现。
四是建立社会党风监督网络。该公司充分发挥社会舆论监督的作用,使廉政文化与促进经济发展的思路相结合。聘请了党风监督员、行风监督员,协助党委加强公司党的廉政文化建设的构建工作。制订实施了《党风、行风监督检查细则和举报管理办法》,印制了《党风评议表》,邀请社会各界参与考核打分。并在公司各单位办公地点设置意见箱,在市区和乡镇主要街道、干道上制作廉政灯箱广告,刷写墙字宣传标语,发动企业员工和社会各界的参与监督。
“四个结合”强化落实
该公司积极筹划运作,采取实施了“四个结合”措施,把廉政文化建设的触角延伸到公司各个层面,形成了廉政文化建设的整体合力,实现了反腐倡廉宣教工作的“大互动”。
一是将廉政文化建设与廉政教育相结合,利用正反面教材提高党员干部反腐倡廉意识。该公司引用中国“清官”系列的清廉、为民、高尚事例,加强党员干部道德修养和“三观”教育。搜集反面事例和教材,用历史人物塑造品德、道义的最初原形,提高反腐倡廉意识,增强塑造廉政文化品牌的自觉性和积极性。
二是把廉政文化建设与企业中心工作、重点工作相结合。该公司把开展廉政文化建设与企业中心工作、重点工作有机地结合起来,做到相互扶持、互相促进。如:与构建学习型体系相结合,突出作为教育培训重要内容的廉政文化的基础作用;与发挥模范带头作用相结合,形成了“养廉、守廉、敬廉”的主题教育氛围。与此同时,该公司还根据形势的变化和时代的要求,确定教育对象和范围、选择教育的重点,针对问题制订计划,做到统筹兼顾,系统安排,分段实施,有效落实。
三是把廉政文化建设与企业文化活动相结合。以文养廉,推出廉政文学艺术类型。公司党委组织部的文学创作队异常活跃。围绕廉政方面内容,大家挥毫泼墨,写诗填词,撰写论文,把心中想的,眼里见的落实到图画里和文章中。活动开展实施与参评以后,许多党员干部表示在创作书写廉政书法的过程中,增强了积极兴奋的思维,有了奋发图强的决心,思想与情操得到了很好的教育和熏陶。通过利用这一特色,把廉政文化的内容融入其中,让大家有所想、有所悟、有所为和有所不为。该公司党委还通过用歌声唱响廉政主旋律,进行潜移默化的廉政教育,营造出 “倡廉、敬廉、为廉”、“廉美互补、廉乐共赢、廉荣俱进”的新格局。
四是把廉政文化建设与网络平台宣传教育相结合。该公司党委充分利用现代信息技术,大力宣传廉政文化。在公司内部网络开辟了一块“反腐倡廉”基地,该网站设置了多个板块,分别有“上级精神、公司精神、基层动态、经验交流、理论研讨、廉政文苑、案例剖析”等栏目,重点宣传报道各级党组织以及各级企业、本公司党风廉政建设工作动态,弘扬勤廉兼优的党员干部的先进事迹,宣传建立健全惩治和预防职务犯罪工作的做法及经验,成了公司全体党员、干部、员工们休闲娱乐、陶冶情操、净化心灵、提升能效的好课堂、好去处。
另外,该公司还把各大节日作为反腐倡廉的重要关口。每到节日关口,公司所有党员干部就会收到“致公司党政干部一封信”。信件内容要求领导干部们增强党性,把握住节日的廉关,提高防腐拒变的能力。
通过企业廉政文化品牌的创建,切实提高了该公司党风廉政建设文化品牌的影响力和社会效果,营造出惠风和畅的廉政环境。近年来,该公司多次获得江苏省电力公司“纪检监察先进集体”、徐州市“廉政文化范点”、徐州市“廉洁徐州”活动示范点、新沂市“廉洁新沂”活动示范点等荣誉称号。
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