赤峰电业局创先争优献礼建党90周年

电力18讯：    
　　今年以来，赤峰电业局致力于使创先争优活动融入到生产、经营、管理的全过程中，积极创新方式方法，努力为纪念建党90周年献礼。

　　实施电网建设工程助力地方经济发展。该局为了彻底解决了赤峰北部旗县供电能力不足的问题，在资金紧、工期短、任务重的情况下，克服重重困难，成功将220千伏大东线π入500千伏巴林变，实现了北部220千伏电网与500千伏华峰宁输变电工程成功对接，为地方发展架起了电力“高速路”。2011年白音华～赤峰～辽宁500kV输变电工程（内蒙古段）正式投入，锦山220千伏变电站也于4月份正式投入，结束了赤峰市最后一个旗县没有220千伏变电站的历史。随着赤峰市新城区的快速发展, 电力负荷持续攀升，导致主变严重过载，赤峰电业局多方努力，使规划建设的66千伏玉龙变电站竣工投运，为新城区供电送去了“及时雨”，解决了新城区的电力供应出现“告急”现象。仅用短短的39天，“SG186”工程营销业务支持系统提前成功上线，状态检修工作顺利通过国家电网公司验收，重点工程按期投运。在智能电网建设中，赤峰66千伏党校变电站做为国网公司2011年智能化变电站试点项目、蒙东地区首个全面遵循智能变电站标准建设的智能变电站总投资2800万元，今年五月份全面开工建设，计划年内投产。2010年14个电动汽车充电桩在红山区、新城区以及元宝山区落成，2011-2015年继续建设电动汽车充电站，不断改善赤峰生态环境，促进低碳经济发展。

　　实施电气化建设工程服务小城镇发展。在电气化建设中，克旗地区2010年共建设完成A类新农村电气化村1个，B类新农村电气化村3个，累计完成新农村电气化村4个，占全镇行政村的比率为55%。宁城地区共建设电气化乡镇1个，电气化村9个，完成电气化建设投资65.97万元，新建改造高低压线路40.23千米，改造农村用电户10099户，极大地改善了农村的居住环境和生活质量。同时，坚强的农村电网，为“家电下乡”奠定了基础。

　　实施优质服务品质提升工程擦亮品牌。营销系统员工结合“塑文化、强队伍、铸品质”优质服务提升工程，征集服务口号100多条，编辑成册，下发到每名员工。窗口人员还纷纷亮出自己的“服务心语”，时刻提醒自己：对待客户要诚心，对待服务要细心，对待工作要用心。各服务窗口率先开展了蒙、汉双语服务，体现了少数民族地区服务特色。近日，客户服务中心党支部组织开展了“微笑大使”评选活动，在接近百姓距离的同时，提高了客户“幸福感指数”。电费管理中心大户所本着为用户负责，重新核对用户档案、核对异常电量记录，及时与客户沟通，了解他们的生产情况，确保万无一失。红山供电局党支部通过“三卡一评价”（即党员服务卡、客户联系卡、社区反馈卡和党支部对党员综合评价卡）活动，将优质服务送到社区特殊群体中。在春灌期间，赤峰市供电系统开辟“绿色通道”，党员服务小分队深入田间地头为百姓送去“及时雨”。

　　实施抗灾保电重建工程服务民生。2010年七月份，赤峰地区持续强降雨使部分地区汛情严重，防汛保电刻不容缓。尤其是翁旗桥头镇杜家地村、广德公镇高家梁村两地更是遭到了百年不遇的短时强降雨再加之龙卷风的袭击，主干线发生倒杆事故，造成农电线路设备损失约45万元。在这次抢修工作中遇到前所未有的困难，共产党员纷纷请战，冲锋在前，比智慧，比技术，比吃苦，经过连续几昼夜抢修恢复了送电，当地群众被抢修人员的精神所感动，再次竖起了大拇指。在内蒙古自治区两个文明现场会和第五届红山文化节举办期间，赤峰电业局上下通力，生产、营销及后勤系统的干部职工全身心投入到保供电工作中，“党员服务队”充分发挥模范带头作用，仅仅利用两天时间，安装了箱式变电站2座，敷设高低压电缆2100m，安装低压分线箱6台，双电源转换箱2台，合理的供电方案和高效的施工组织，确保了“两会”“两节”和残运会的保供电任务，得到了各级领导和广大市民的普遍认可和好评。电能计量中心为配合远程自动化抄表，早出晚归，避开用电高峰，提前准备，减少停电次数和停电时间，面对高温天气，他们在“蒸笼”式的箱变内一干就是10多个小时，按时完成了128个台区的改造任务，做到了立足岗位脚踏实地的履诺践诺。

　　实施党建工作创新工程服务生产经营。“党员对标杆”是赤峰电业局创先争优活动的载体，也是赤峰电业局创新党建工作的一个品牌，为企业科学发展提供了不竭动力。送电工区党支部为调动党员、群众参与创先争优活动的积极性，将“星级”标杆管理引入业绩考核中，在党（总）支部范围内开展“一卡两评三满意”活动，通过群众测评党员、党员测评干部，将党员得分记入“积分卡”，把上级、党员、群众的满意度进行量化打分，激发了党员、群众岗位创业的积极性。乌丹工区党支部通过“四个加法”将“创先争优”引向深入。通过“学+干、点+面、远+近、内+外”这种多角度、多层面的活动形式，使创先争优活动能够有效地从党员干部队伍中扩展到全体职工中去，使“创先争优”在基层落地生根。今年，我局还编制发行了政工动态2期。实行政工工作例会制度，通过现场交流会、实地参观、交流座谈、工作检查、指导，并与生产经营工作有机融合。先后开展邀请行风监督员走进赤峰电网对随机产生的供电营业窗口进行明察暗访，开展“人人讲诚信”主题教育活动、“讲述电网和谐故事”巡回演讲、“我是国家电网人”讲故事大赛以及“我身边的共产党员”演讲比赛，爱国歌曲大家赛等，这些使“党员对标杆”活动再次得到升华，党建工作活力四射，被赤峰市授予创先争优先进单位荣誉称号，并推荐到中直党建刊物及中直党建网。

    除此之外，该局领导班子成员还结合当前迎峰度夏、抗旱保电、安全生产、优质服务等中心工作，深入一线，宣讲形势和任务，引导各支部和党员把握工作重点，结合实际工作，拓宽“创先争优”活动的开展范围，有力的促进了该局安全生产、优质服务、社会形象的提升。截止到5月31日，该局已实现安全生产2237天。