南平市电力联营公司：任前先过“廉考”关

电力18讯：    
    5月26日，南平市电力联营公司2名提任中层干部参加了任前廉政知识测试。这次测试内容主要有《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规、廉政法规。

    拟提任中层干部参加任前廉政知识测试，这在南平市电力联营公司尚属首次。这是该公司积极贯彻落实南平市纪委三届九次全会“推行领导干部任前廉政知识测试”的精神，为加强反腐倡廉教育，完善干部选拔作用工作机制的一个新举措，并作为干部选拔作用的一项重要依据。测试成绩合格的，按规定程序任用，测试成绩不合格的，暂缓任用，可在公示期满一个月后补考一次，补考不合格取消任用资格。

    该公司负责人强调：任前廉政知识测试的实施，必将提高新提任中层干部的理论政策水平，增强廉洁从政意识，有利于在新的岗位上更好的履行职责，廉政文化建设是一项艰苦、长期、又无先例的工作，在日常工作中难免有顾此失彼，形式主义等一些不和谐的东西存在，但要有信心做好廉政文化建设进企业工作，形成“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。