国网增绿 党旗添红――记南平市电力联营公司党总支部
2011-05-16 09:56:29 来源:张文勇
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电力18讯:
2010年以来,在延平区区委、区政府、南平电业局的正确领导下,南平市电力联营公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四、五中全会精神,紧紧围绕公司安全生产、经营管理、电网建设和队伍稳定工作为中心,全面加强党的思想、组织和作风建设,加强企业文化建设,提升精神文明创建水平。通过充分发挥党组织和广大党员在各项生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,为推进社会、企业、员工的和谐发展,为企业三大安全提供强有力的组织保证和动力支持,各项工作取得了很大成绩,得到了上级党委、政府和有关部门的充分肯定。
2010年以来,公司荣获省电力公司“防抗特大暴雨洪水抢险保供电先进单位”,荣获南平电业局“抗洪抢险保供电功臣集体”,荣获南平电业局党委“抗洪抢险保供电先进党(总)支部”,荣获延平区党委、政府“防抗特大暴雨洪水抢险救灾先进集体”,荣获南平电业局“十佳先进单位”,荣获延平区人民政府“2010年度民主评议政风行风工作先进单位”、“2010年度工业纳税大户”、 “2010年度机关效能建设先进单位”等。
抗击洪魔保供电 灾后重建勇担责
自6月13日持续强降雨以来,延平区遭遇百年一遇的洪灾,公司供电区的10个乡镇受灾严重。35千伏主网受灾停运4条;供电区10千伏线路受损64条;影响配变台区1089台;影响行政村113个;受灾情影响的用户数52853户。灾情发生后,公司坚决执行南平抗洪抢险指挥中心的统一部署和安排,迅速成立抢险救灾应急指挥部,全面部署抗洪抢险工作,成立6支党员突击队和4支青年突击队,放弃端午节和周末休假,迅速行动,精心组织,发扬电力铁军精神,带领广大干部员工和援助单位福清、长乐、建瓯、政和抢修队伍一道奋力抗灾抢险保供电,在较短的时间内全部恢复供电,取得了抗洪抢险复电的胜利。
灾后,公司积极响应市委、市政府“大干150天、打好五大战役”的号召,迅速投入到恢复电网和灾民重建点的建设工作,有序推进供区内16个灾民重建点移杆改线、施工用电和永久性供电的建设,完成所有灾民重建点永久性供电的安装工作,确保灾民在春节前搬入新居,过上亮堂的春节。
廉洁从业重监管 科学发展树形象
在党风廉政建设方面。公司领导模范遵守,带头实践“八个坚持、八个反对”,班子成员严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和廉洁自律各项规定,严于律己,在履行党风廉政建设责任制上起表率作用,管好下属,管好家属,带好队伍。通过完善重要岗位轮换、述职述廉、重大事项报告等制度,进一步健全财务管理、资金监管、工程建设和物资采购招投标运作体系,规范各级“一把手”和重点岗位人员权力运行行为,保证干部权力在制度可控的范围内运行。同时,注重日常学习,组织了预防职务犯罪专题讲座,特邀延平区人民检察院预防职务犯罪科李志如同志讲课,增强广大干部员工的拒腐防变能力。大力推进以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设,以文化陶冶人、教育人。2010年公司领导班子成员均无发生违纪违法问题。
在企业文化建设方面。坚持文化引领,用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人,推动企业科学发展。公司领导班子把文明单位创建工作作为一个综合性、全面性的重点工作来抓。坚持以“文明单位八条标准”为先导,把“客户满意、政府放心”作为创建工作的出发点和落脚点,结合行风建设,以创建“人民满意供电单位”活动为抓手,进一步提升服务水平,为文明单位创建工作注入新的举措,树立企业良好形象。创建工作得到市、区文明办和地方政府的充分肯定,公司在继续保持市级文明单位称号的同时,还获得区人大颁发的“创人民满意供电单位”荣誉称号。
在队伍建设方面。深入推进“双培养一输送”和党员“一带二”先锋工程取得明显成效,充分发挥党员先锋模范作用。在抗洪抢险保供电工作中,我们的队伍克服了因泥石流和严重地质灾害造成种种困难,有的徒步,有的冒着倾盆大雨坐运沙船赶到各受灾区,立即投身到急难险重的电力抢修工作中去,他们克服外部恶劣条件,在抗击暴雨灾害中展现了不怕吃苦、不畏艰难的良好形象。此外,2010年公司还把3位思想进步、工作表现突出的业务骨干提拔为中层干部,实现员工与企业共同发展。
立足岗位创佳绩 创先争优树典型
公司党总支部把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸。着力在围绕中心、服务大局上创先争优;着力在求真务实、争创佳绩上创先争优;着力在团结和谐、夯实基础上创先争优;着力在持续学习、立足岗位上创先争优。公司紧紧围绕企业中心工作,以“树典型、立标杆”为载体,以创先争优为抓手,以提升工作业绩为目标,通过开展“比、学、赶、超”的活动,树立典型、培育标杆,以点带面,有力推进企业重点难点工作,全面夯实各项工作基础。
2011年5月,公司来舟党支部被福建省电力有限公司党组授予“电网先锋党支部”称号、授予肖飞鹏经理“优秀共产党员” 称号、授予吴起南优秀党员“一带二”小组(吴起南带李海、邱皋)。使创先争优活动真正“融入中心、服务大局”,确保了创先争优活动取得实效。
2010年以来,在延平区区委、区政府、南平电业局的正确领导下,南平市电力联营公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四、五中全会精神,紧紧围绕公司安全生产、经营管理、电网建设和队伍稳定工作为中心,全面加强党的思想、组织和作风建设,加强企业文化建设,提升精神文明创建水平。通过充分发挥党组织和广大党员在各项生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,为推进社会、企业、员工的和谐发展,为企业三大安全提供强有力的组织保证和动力支持,各项工作取得了很大成绩,得到了上级党委、政府和有关部门的充分肯定。
2010年以来,公司荣获省电力公司“防抗特大暴雨洪水抢险保供电先进单位”,荣获南平电业局“抗洪抢险保供电功臣集体”,荣获南平电业局党委“抗洪抢险保供电先进党(总)支部”,荣获延平区党委、政府“防抗特大暴雨洪水抢险救灾先进集体”,荣获南平电业局“十佳先进单位”,荣获延平区人民政府“2010年度民主评议政风行风工作先进单位”、“2010年度工业纳税大户”、 “2010年度机关效能建设先进单位”等。
抗击洪魔保供电 灾后重建勇担责
自6月13日持续强降雨以来,延平区遭遇百年一遇的洪灾,公司供电区的10个乡镇受灾严重。35千伏主网受灾停运4条;供电区10千伏线路受损64条;影响配变台区1089台;影响行政村113个;受灾情影响的用户数52853户。灾情发生后,公司坚决执行南平抗洪抢险指挥中心的统一部署和安排,迅速成立抢险救灾应急指挥部,全面部署抗洪抢险工作,成立6支党员突击队和4支青年突击队,放弃端午节和周末休假,迅速行动,精心组织,发扬电力铁军精神,带领广大干部员工和援助单位福清、长乐、建瓯、政和抢修队伍一道奋力抗灾抢险保供电,在较短的时间内全部恢复供电,取得了抗洪抢险复电的胜利。
灾后,公司积极响应市委、市政府“大干150天、打好五大战役”的号召,迅速投入到恢复电网和灾民重建点的建设工作,有序推进供区内16个灾民重建点移杆改线、施工用电和永久性供电的建设,完成所有灾民重建点永久性供电的安装工作,确保灾民在春节前搬入新居,过上亮堂的春节。
廉洁从业重监管 科学发展树形象
在党风廉政建设方面。公司领导模范遵守,带头实践“八个坚持、八个反对”,班子成员严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和廉洁自律各项规定,严于律己,在履行党风廉政建设责任制上起表率作用,管好下属,管好家属,带好队伍。通过完善重要岗位轮换、述职述廉、重大事项报告等制度,进一步健全财务管理、资金监管、工程建设和物资采购招投标运作体系,规范各级“一把手”和重点岗位人员权力运行行为,保证干部权力在制度可控的范围内运行。同时,注重日常学习,组织了预防职务犯罪专题讲座,特邀延平区人民检察院预防职务犯罪科李志如同志讲课,增强广大干部员工的拒腐防变能力。大力推进以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设,以文化陶冶人、教育人。2010年公司领导班子成员均无发生违纪违法问题。
在企业文化建设方面。坚持文化引领,用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人,推动企业科学发展。公司领导班子把文明单位创建工作作为一个综合性、全面性的重点工作来抓。坚持以“文明单位八条标准”为先导,把“客户满意、政府放心”作为创建工作的出发点和落脚点,结合行风建设,以创建“人民满意供电单位”活动为抓手,进一步提升服务水平,为文明单位创建工作注入新的举措,树立企业良好形象。创建工作得到市、区文明办和地方政府的充分肯定,公司在继续保持市级文明单位称号的同时,还获得区人大颁发的“创人民满意供电单位”荣誉称号。
在队伍建设方面。深入推进“双培养一输送”和党员“一带二”先锋工程取得明显成效,充分发挥党员先锋模范作用。在抗洪抢险保供电工作中,我们的队伍克服了因泥石流和严重地质灾害造成种种困难,有的徒步,有的冒着倾盆大雨坐运沙船赶到各受灾区,立即投身到急难险重的电力抢修工作中去,他们克服外部恶劣条件,在抗击暴雨灾害中展现了不怕吃苦、不畏艰难的良好形象。此外,2010年公司还把3位思想进步、工作表现突出的业务骨干提拔为中层干部,实现员工与企业共同发展。
立足岗位创佳绩 创先争优树典型
公司党总支部把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸。着力在围绕中心、服务大局上创先争优;着力在求真务实、争创佳绩上创先争优;着力在团结和谐、夯实基础上创先争优;着力在持续学习、立足岗位上创先争优。公司紧紧围绕企业中心工作,以“树典型、立标杆”为载体,以创先争优为抓手,以提升工作业绩为目标,通过开展“比、学、赶、超”的活动,树立典型、培育标杆,以点带面,有力推进企业重点难点工作,全面夯实各项工作基础。
2011年5月,公司来舟党支部被福建省电力有限公司党组授予“电网先锋党支部”称号、授予肖飞鹏经理“优秀共产党员” 称号、授予吴起南优秀党员“一带二”小组(吴起南带李海、邱皋)。使创先争优活动真正“融入中心、服务大局”,确保了创先争优活动取得实效。
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