襄阳市三道河“六举措”加强离退休党员教育管理

电力18讯：    
    随着“创先争优”活动的不断深入和建党90周年纪念日的临近，襄阳市三道河水电工程管理局党委更加重视党建工作，并深刻地认识到抓好党员的教育管理是推进党建工作的基础。现结合“创先争优”活动的深入开展，该局党委通过调研和总结分析，发现党建工作中仍存在弱化现象，主要是对离退休和不在岗党员的教育管理工作有所放松，为此，该局党委针对这一实际情况，及时研究制定措施，在全局范围内开展“六个一”活动，着力抓好离退休和不在岗党员的教育管理，进一步加强和推进全局党建工作。

    一是要求各支部要组织开好不在岗和离退休党员一年一次的民主生活会。通过认真开展批评与自我批评，教育他们人虽离岗，但思想不能落伍，要永葆共产党员本色，时刻起到党员先锋模范作用。二是每年发放一本学习资料。特别是不在岗和离退休党员要安排专人将资料逐人发放到手，学习内容主要包括党的方针、政策性文件，上级和本局会议材料等，让他们及时了解党的路线方针政策、国家政治、经济形势和水利行业发展情况等。三是组织他们半年开好一次座谈会。由分管领导向他们报告单位半年来的工作情况，听取他们对单位建设发展的意见和建议，归纳总结后提交支委会研究，并及时对意见建议的整改和落实情况进行公布。四是建立一本不在岗和离退休党员通讯台账，记录好他们的联系方式和通信地址，便于随时联系和了解情况。五是每季度对他们进行一次电话慰问，详细询问他们近期生活中的困难和问题，并安排专人切实将遇到的困难和问题帮助解决好。六是各单位要建立一本离退休和内退人员基本情况台账，把他们的参加工作时间、退休（内退）时间、获奖记录、身体状况、工伤情况、退休待遇等情况记录好，做到心中有数，以便教育管理。