睢宁公司开展党员干部任前廉政谈话活动
2011-05-03 10:12:31 来源:倪强 仝秀
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电力18讯:
4月27日上午9点,睢宁县供电公司纪委书记董维辉与6名调整干部进行了任前廉政谈话,这是该公司深入推进“五大”体系建设的又一重要举措。
4月26日,该公司积极响应上级公司关于勇当“五大”体系建设排头兵的号召,率先实施了机构、岗位调整,并明确了工作要求、到位时间,强调了纪律。在要求各单位、各部室做到“五大”体系建设期间“确保安全稳定、确保服务水平不下降、确保管理制度不脱节、确保监察考核不失位”四个确保后,又适时的对调整干部进行了廉政谈话。董书记在谈话中要求他们要加强学习,尽快适应角色转换,政治觉悟要进一步提高,业务上要精益求精,组织协调能力要进一步增强。要在上岗前重温廉政法律法规,学习廉政案例,以案为鉴,吸取教训,做到警钟长鸣,保持阳光心态,干事干净,确保廉洁从业,不辜负公司党委的希望与重托。
另据了解,在开展调整干部任前廉政谈话后,该公司监察审计人员将参与到“五大”体系建设全过程的审计监督,重点排查人、财、物交接以及相关成本费用开支过程中的规范性问题,严肃廉政纪律,确保“五大”体系建设期间廉政安全。
4月27日上午9点,睢宁县供电公司纪委书记董维辉与6名调整干部进行了任前廉政谈话,这是该公司深入推进“五大”体系建设的又一重要举措。
4月26日,该公司积极响应上级公司关于勇当“五大”体系建设排头兵的号召,率先实施了机构、岗位调整,并明确了工作要求、到位时间,强调了纪律。在要求各单位、各部室做到“五大”体系建设期间“确保安全稳定、确保服务水平不下降、确保管理制度不脱节、确保监察考核不失位”四个确保后,又适时的对调整干部进行了廉政谈话。董书记在谈话中要求他们要加强学习,尽快适应角色转换,政治觉悟要进一步提高,业务上要精益求精,组织协调能力要进一步增强。要在上岗前重温廉政法律法规,学习廉政案例,以案为鉴,吸取教训,做到警钟长鸣,保持阳光心态,干事干净,确保廉洁从业,不辜负公司党委的希望与重托。
另据了解,在开展调整干部任前廉政谈话后,该公司监察审计人员将参与到“五大”体系建设全过程的审计监督,重点排查人、财、物交接以及相关成本费用开支过程中的规范性问题,严肃廉政纪律,确保“五大”体系建设期间廉政安全。
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