怀远供电公司“四个抓手”深入推进党风廉政建设

电力18讯：    
近期怀远供电公司党委、纪委结合“岗位廉政风险”工作把党风廉政建设作为队伍建设的一项关键工程抓紧抓好抓落实，“四个抓手”确保干部、员工公正廉洁。

以职业道德教育为抓手，规范廉洁行为。该公司大力开展以公正、廉洁为核心的职业道德教育和理想信念教育，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁政若干准则》、《安徽省电力公司党风廉政建设责任追究规定》和“三个十条”规定，强化员工对不得有的工作、生活行为的认识，引导员工遵守职业规范，讲党性，重品行。

以警示教育为抓手，强化自律作风。该公司积极开展党风廉政专题教育，通过廉政约谈，以正反典型为教材设计情景案例，强化警示教育，紧贴工作实际，用身边人、身边事引导员工筑牢思想道德防线，增强拒腐能力，强化自律意识。

以廉政制度建设为抓手，规范权力运行。进一步完善《廉政谈话制度》，继续推行“一岗双责制”和“岗位廉政风险管理”，健全完善了廉政风险保证金；认真落实廉政监督员制度，进一步明确和规范了廉政监督员职责；建立廉政档案，实行违法违纪举报、诫免谈话等一系列预防腐败滋生制度机制，确保廉洁自律意识入脑、入心。

以廉政文化建设为抓手，提高德能素养。通过搭建“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”五廉平台，让干部员工珍惜现有生活，珍爱供电事业、珍爱工作岗位。通过举办廉政专题座谈会等形式，让员工接受廉洁文化熏陶，确保干部员工身心健康、和谐。