资溪供电公司着力推进廉洁教育
2011-04-21 10:10:51 来源:吴姗
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电力18讯:
4月20日晚上,资溪供电公司党总支举办廉政教育课,组织各党支部书记、中层管理人员和关键岗位人员认真听取了资溪供电公司党总支副书记付迎胜宣讲的《廉政准则》。
近年来,资溪公司高度重视反腐倡廉建设,始终坚持把廉洁教育作为危险源点预控的重要措施,全力抓好宣传教育,逐步形成了以读书思廉、讲课启廉、网页倡廉、警示悟廉、谈话促廉、尽责述廉、典型引廉、阳光保廉、家庭助廉、文化兴廉等“十廉齐动”为载体的廉洁文化建设品牌,为促进预防职务犯罪发挥了重要作用。该公司还结合企业特点,强化“干事、干净”廉洁理念,积极开展廉洁文化“四进”:以进领导班子为重点,突出抓好领导班子带头学廉、诺廉、倡廉、践廉、述廉等“五带头”作用;以进部室为重点,提出勤廉标准具体化、廉洁教育经常化、廉洁要求制度化、经营管理阳光化、责任考核科学化等“五化”标准;以进班组为重点,强调有规范、有氛围、有阵地、有活动、有成效等“五有”标准;以进家庭为重点,明确开展助廉教育、组织助廉交流、签订助廉协议、实施助廉激励、加强助廉沟通等“五助廉”标准。
4月20日晚上,资溪供电公司党总支举办廉政教育课,组织各党支部书记、中层管理人员和关键岗位人员认真听取了资溪供电公司党总支副书记付迎胜宣讲的《廉政准则》。
近年来,资溪公司高度重视反腐倡廉建设,始终坚持把廉洁教育作为危险源点预控的重要措施,全力抓好宣传教育,逐步形成了以读书思廉、讲课启廉、网页倡廉、警示悟廉、谈话促廉、尽责述廉、典型引廉、阳光保廉、家庭助廉、文化兴廉等“十廉齐动”为载体的廉洁文化建设品牌,为促进预防职务犯罪发挥了重要作用。该公司还结合企业特点,强化“干事、干净”廉洁理念,积极开展廉洁文化“四进”:以进领导班子为重点,突出抓好领导班子带头学廉、诺廉、倡廉、践廉、述廉等“五带头”作用;以进部室为重点,提出勤廉标准具体化、廉洁教育经常化、廉洁要求制度化、经营管理阳光化、责任考核科学化等“五化”标准;以进班组为重点,强调有规范、有氛围、有阵地、有活动、有成效等“五有”标准;以进家庭为重点,明确开展助廉教育、组织助廉交流、签订助廉协议、实施助廉激励、加强助廉沟通等“五助廉”标准。
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