鄄城县供电公司制定“四项制度” 确保岗位廉洁风险防范活动常态运行

电力18讯：    
    为进一步规范国企人员的廉洁从政行为，提高广大党员干部的廉洁自律意识，加大从源头上预防和治理腐败的力度，按照县纪委统一部署，鄄城县供电公司针对党风廉政工作实际，制定“四项制度”，确保岗位廉洁风险点防范活动常态运行，取得显著成效。

    一是建立办事公开制度。凡公司重大事项都要通过局域网、公开栏、提示牌等途径，将每个工作事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事结果向广大员工公开，接受员工监督。

    二是建立廉政告知制度。在承办有关工作事项时，由承办该事项的部门负责人向客户发出廉政告知书，作出廉政承诺，恳请协廉助廉，接受客户监督。

    三是建立廉政提醒制度。在工作人员承担重要工作任务时，如出现群众信访反映，被发现苗头性不廉行为等情况时，公司主要领导或公司纪委要适时对其进行廉政提醒谈话，促使其保持清醒头脑，遵章守纪办事，筑牢拒腐防线。
      
    四是建立廉政调查反馈制度。由公司纪委采取民主测评、座谈会、明查暗访等形式，向客户了解本单位工作人员廉洁自律情况，听取意见和建议，并将反馈情况纳入到该部门四项责任制考核，做为年终评先选优的重要依据。