临清市供电公司党建工作显“亮点” 创先争优添“活力”

电力18讯：    临清市供电公司以创先争优活动助推公司党建工作，探索新载体，打造新亮点，为公司党建工作增添了新的活力和“一抹亮色”。

　　以“六个一”建设为着眼点，确立了“六个一”的工作思路，夯实公司党建基础工作

    突出围绕中心工作开展创先争优活动，着力于发挥党组织的政治引领和保障作用。结合实际制定了公司创先争优活动实施意见，积极组织开展“六个一”建设活动，做到有一个政治坚定、团结务实的支部班子；有一个设施齐备的党员活动室；有一系列加强党组织自身建设的制度；有一个切实可行的党组织活动方案；有一套完整的党支部基础工作档案和记录党支部工作的“一簿两册”；有一份党员发展中长期规划和年度计划。活动初期，公司党委与各支部、支部与党员、支部与班组、班组与员工层层签订了创先争优承诺书，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级”的工作局面。

    确立了“六个一”的工作思路，即把握一个目标、紧扣一个主题、围绕一个中心、建设一个组织、突出一个重点、提高一个水平：就是要把握好“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强组织建设”这一基本目标；紧扣“强素质、作表率、促发展”这一实践主题；紧紧围绕确保电网安全稳定运行、推进全局科学发展这一中心任务；努力建设一个学习型党组织；突出学习实践活动后续整改工作这一重点；不断提高全局党建工作的制度化、科学化水平。

    开展“十个一”活动为抓手，强化公司党建工作

    主抓“一把手”，配齐“一班人”，确立一个导向，实施好一个载体，确定一名组宣干事联系，划拨一点党费支持，每季度召开一次全体党员大会，每月召开一次支部委员会，每季度上一次党课，同步实施一套制度。

    围绕企业中心任务，搭建“三个平台”，积极开展创先争优活动

    一是搭建机制建设平台，在整改落实工作中健全创先争优机制。努力抓好学习实践活动后续整改工作和艰苦奋斗作风教育活动查找问题的整改。二是搭建素质提升平台，促进党建工作整体水平创先争优。通过实施以考促进学、竞赛促进学、专家授课辅导学、搭建平台交流学，创建学习型党组织；通过开展“党员突击队”、“党员星级榜”、“公开承诺”、“党员亮牌示范”等党建“项目工程”活动，促进党员带头创先争优。三是搭建人文关怀平台，营造创先争优良好氛围。以班组文化建设为切入点，全面推行员工辅导计划；着力构建预防人为责任事故思想政治保障工作体系。通过深入开展“结对帮扶共建、关注贫困职工、促进科学发展”主题实践活动，组织公司全体党支部与公司各类老弱病残困难职工结成帮扶对子，整合优势资源，整体推进公司党建工作。

    公司在全面开展创先争优的同时，进一步强化大局意识、责任意识和协同意识，将活动与总体规划相结合，与深入推进“两个转变”相结合，与大力加强“三个建设”相结合，在每项工程创先争优的基础上，保证了农网建设争创优秀、企业管理争当典型、关键指标争做标杆的年度目标的实现。大力推进公司创先争优工作再上新台阶。(郭雅淑)