玉屏供电局诞生首位公推直选党总支书记
2010-11-30 15:15:39 来源:杨军
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电力18讯: 创先河 公推直选党总支书记
树新风 开创党建工作新局面
――玉屏供电局诞生首位公推直选党总支书记
本网讯(杨军)9月21日,在玉屏县小礼堂,经过两轮激烈的个人角逐和党员、群众的庄严投票,差额选举产生了玉屏供电局的首位公推直选党总支书记,当选者为原玉屏供电局工会主席袁波。
当天,共有99名党员、43名常任党代表、4名预备党员和40名群众代表参加了会议。同时,出席会议的还有南方电网公司党群部党建处长郑立春、贵州电网公司政工部主任焦泽安、铜仁供电局局长周宏伟以及玉屏县组织部长黄继荣等多位领导,会议由玉屏供电局党总支书记郑建平主持。
会议首先请出六位候选人与大家见面,并向与会代表介绍了候选人的工作经历与工作业绩。然后,六位候选人针对前一阶段对玉屏供电局进行的调研,分别就如何进一步抓好该局的党建工作、薪酬改革等问题进行了精彩纷呈的竞聘演讲,并回答了专家提问。随后,参会代表根据六位候选人各自的表现进行了六选二的投票,结果,玉屏供电局的工会主席袁波和党群办主任肖忠林入选。在接下来的二人对决中,两位候选人就“如何扎实开展争先创优工作”、“当选后怎样有效推进党建工作”等热点问题与主持人进行了激烈的辩论,并模拟党总支书记就“党员安全示范岗启动”进行了现场发言。参会的党员代表也提出了“什么是六先党员队伍”和“五好支部的内容”等问题,检验了两位候选人的党建知识。两位候选人沉着冷静,厚积薄发,用平时积累的知识和能量一一解答了这些问题,充分展示了个人风采。
在第二轮的投票中,袁波凭借优异的表现博得了与会代表的认可,最终以55票当选玉屏供电局党总支书记。
此次参选的六位候选人均表示,通过此次公推直选,展示了个人风采,综合能力得到了锻炼与提高,无论当选与否都将一如既往的努力工作。
南方电网公司党群部党建处长郑立春对此次公推直选工作取得圆满成功表示了热烈的祝贺并予以了高度赞扬。他认为此次公推直选工作有三个特点:一是铜供、玉供领导高度重视,认真筹备,周密部署;二是广大党员和群众的积极参与,展现了良好的参政、议政能力和风貌;三是六位候选人表现非常优秀,充分展示了对党的认识和自身的才华,对下一步党建工作提出了很好的建议。他希望铜供党委、玉供党总支以此次公推直选工作为契机,深入开展“创先争优”活动,加强多种用工形式下党的组织建设,进一步增强基层党组织的活力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,开创基层党建工作的新局面。
树新风 开创党建工作新局面
――玉屏供电局诞生首位公推直选党总支书记
本网讯(杨军)9月21日,在玉屏县小礼堂,经过两轮激烈的个人角逐和党员、群众的庄严投票,差额选举产生了玉屏供电局的首位公推直选党总支书记,当选者为原玉屏供电局工会主席袁波。
当天,共有99名党员、43名常任党代表、4名预备党员和40名群众代表参加了会议。同时,出席会议的还有南方电网公司党群部党建处长郑立春、贵州电网公司政工部主任焦泽安、铜仁供电局局长周宏伟以及玉屏县组织部长黄继荣等多位领导,会议由玉屏供电局党总支书记郑建平主持。
会议首先请出六位候选人与大家见面,并向与会代表介绍了候选人的工作经历与工作业绩。然后,六位候选人针对前一阶段对玉屏供电局进行的调研,分别就如何进一步抓好该局的党建工作、薪酬改革等问题进行了精彩纷呈的竞聘演讲,并回答了专家提问。随后,参会代表根据六位候选人各自的表现进行了六选二的投票,结果,玉屏供电局的工会主席袁波和党群办主任肖忠林入选。在接下来的二人对决中,两位候选人就“如何扎实开展争先创优工作”、“当选后怎样有效推进党建工作”等热点问题与主持人进行了激烈的辩论,并模拟党总支书记就“党员安全示范岗启动”进行了现场发言。参会的党员代表也提出了“什么是六先党员队伍”和“五好支部的内容”等问题,检验了两位候选人的党建知识。两位候选人沉着冷静,厚积薄发,用平时积累的知识和能量一一解答了这些问题,充分展示了个人风采。
在第二轮的投票中,袁波凭借优异的表现博得了与会代表的认可,最终以55票当选玉屏供电局党总支书记。
此次参选的六位候选人均表示,通过此次公推直选,展示了个人风采,综合能力得到了锻炼与提高,无论当选与否都将一如既往的努力工作。
南方电网公司党群部党建处长郑立春对此次公推直选工作取得圆满成功表示了热烈的祝贺并予以了高度赞扬。他认为此次公推直选工作有三个特点:一是铜供、玉供领导高度重视,认真筹备,周密部署;二是广大党员和群众的积极参与,展现了良好的参政、议政能力和风貌;三是六位候选人表现非常优秀,充分展示了对党的认识和自身的才华,对下一步党建工作提出了很好的建议。他希望铜供党委、玉供党总支以此次公推直选工作为契机,深入开展“创先争优”活动,加强多种用工形式下党的组织建设,进一步增强基层党组织的活力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,开创基层党建工作的新局面。
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