化德电力公司“师带徒”、“传帮带”活动有声有色

电力18讯：    为实现新老技能人才的顺利交替，进一步解决好结构型缺员问题，化德电力公司着力推广“师带徒”这种技术培训方式，为此专门成立了“师带徒”考评领导小组，出台了“师带徒”管理实施细则，对“师傅”和“徒弟”的职责要求等都作了详细规定，并本着“自愿、合理”的原则，进行“师徒”对接和组合，正式签订“师带徒”合同。在合同履行中，“师傅”负责传授给“徒弟”实际工作所需的业务技能、安全理念等内容，“徒弟”在“师傅”的指导和帮助下，学中练，练中学，不断提高实际操作技能。