浙江金华电业局创建劳模工作室 加强党群共建工作

电力18讯：    11月4日至5日，浙江金华电业局工会在义乌召开创建劳模先进工作室座谈会，来自基层各县（市）供电局、局属各单位的工会有关负责人就各自单位的劳模（先进、专家、技师）工作室创建准备情况进行了交流，并就《金华电业局劳模（先进、专家、技师）创新工作室管理办法（讨论稿）》进行了探讨，促使该局在创先争优活动中的党群共建工作得到进一步加强与提高。

　　日前，金华电业局工会已就基层工会组织深入开展创先争优活动进行部署，要求基层工会组织充分认识深入开展创先争优活动的重要性，突出“四个服务”、“四个加强”。“四个服务”即：服务中心，围绕企业安全生产经营工作，大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，积极开展职工建功立业活动；服务职工群众，完善扶贫帮困机制，帮助困难职工解决实际问题；服务和谐企业，深化劳动关系和谐企业创建活动，切实维护职工的合法权益和维护企业安全稳定；服务党群共建，建立党群联动长效机制，推进创先争优活动深入开展。“四个加强”即：加强组织领导，在党委统一领导下，主动加强与思政部门的工作联系，形成党工共建创先争优活动的沟通、交流和协作机制，使工会组织的活动与党组织保持步调一致，有序推进，不断推动党群共建创先争优活动深入开展；加强载体创新，努力打造“工人先锋号”、“劳模工作室”、“先进标兵示范岗”、“模范（先进）职工之家（小家）”等工会工作品牌，同时创新活动主题和活动方式等寓教于乐的活动载体，为先进发挥作用搭建平台，不断增强活动的针对性、有效性；加强服务指导，建立工会办工作联系点制度，切实转变工作作风，深入基层班组开展调研、指导工作，准确掌握职工群众的所思所想所需，帮助基层工会和职工群众解决实际困难；加强总结宣传，注重党群共建活动的示范点，充分发挥示范点的示范、引领、辐射、带动作用，同时及时总结推广创先争优活动中的先进经验和成功做法，充分发挥各类宣传舆论阵地作用，形成强大的宣传声势，扩大工会系统创先争优活动的影响力。

　　劳模（先进、专家、技师）创新工作室的建立，将充分汇集、发挥金华电业局各类优秀人才的技能专长与聪明才智，用以带动科技管理等工作创新和解决实际工作中所遇到的各种难题，使其成为企业培养知识型、技术型、创新型、复合型人才队伍的高地，在该局创先争优活动中起到示范引领作用。据了解，到2013年，金华电业局计划建立25个创新工作室，用身边的人教育身边的人，使劳模精神在基层全面开花。（徐风华）