资溪供电公司“四必谈”密切党群干群关系
2010-10-27 13:48:42 来源:王惠国
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电力18讯: 开展创先争优活动以来,资溪供电公司党总支持续开展党内外谈心活动,认真听取广大员工对公司发展的意见和建议,积极引导员工说出真话、实话,在平等交流中沟通思想,倾听群众呼声,共同探讨存在的问题,剖析存在问题的根源,截止目前,党内外谈心活动覆盖率达到92%,收集到生产、管理等方面的意见和建议12条,有针对性制定整改措施10项。
据了解,为了真实了解党员自身存在的不足和公司在安全生产、电网建设、经营管理等各方面存在的问题,资溪供电公司党总支采取灵活多样的方式方法,通过专题组织生活会、下基层走访、上门夜访、召开恳谈会的方式确保做到“四必谈”,即党员干部与普通党员之间必谈、普通党员之间必谈、党员与员工必谈、干部与员工之间必谈。公司班子成员和广大党员深入到基层员工中,仔细问、认真听,广泛征询员工对公司发展的意见和建议,让员工为党员和公司发展“把脉”。
通过开展谈心活动,激发了党员和员工在工作积极性,同时及时掌握了员工思想动态和工作中存在的问题,达到了彼此沟通感情,增强团结,共同进步的目的,从而进一步密切了党群、干群关系。
(王惠国)
据了解,为了真实了解党员自身存在的不足和公司在安全生产、电网建设、经营管理等各方面存在的问题,资溪供电公司党总支采取灵活多样的方式方法,通过专题组织生活会、下基层走访、上门夜访、召开恳谈会的方式确保做到“四必谈”,即党员干部与普通党员之间必谈、普通党员之间必谈、党员与员工必谈、干部与员工之间必谈。公司班子成员和广大党员深入到基层员工中,仔细问、认真听,广泛征询员工对公司发展的意见和建议,让员工为党员和公司发展“把脉”。
通过开展谈心活动,激发了党员和员工在工作积极性,同时及时掌握了员工思想动态和工作中存在的问题,达到了彼此沟通感情,增强团结,共同进步的目的,从而进一步密切了党群、干群关系。
(王惠国)
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