记浙江衢州电力局调度所创建国网公司电网先锋党支部
2010-10-12 08:37:01 来源:侯宝宇
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电力18讯: 近日,衢州电力局调度所党支部被国家电网公司授予“电网先锋党支部”荣誉称号。
近年来,衢州电力局调度所党支部始终坚持以人为本,用科学发展观统揽全局,积极践行解放思想,以人为本,科学发展”的工作信条,积极开拓创新,与时俱进,力促党务业务和谐互动,实现了在企业发展中推进党建,在强化党建中促进发展。该所党支部先后荣获浙江省电力公司、衢州电力局先进基层党组织等荣誉称号。
强班子 带队伍 筑起坚强堡垒
一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜。衢州电力局调度所党支部党支部把“建设一个好班子”、“造就一支好队伍”作为创建“电网先锋党支部”的重要工作目标,长期不懈地强班子,带队伍,进一步夯实了企业管理基础,筑起了坚不可摧的战斗堡垒。
该党支部始终按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”要求,狠抓领导班子建设工作。强化领导班子学习教育,结合学习型党支部建设,不断强化领导班子成员的政治思想、企业管理、业务技术等方面知识的学习,全面提高了领导班子的综合素质。加强领导班子的协作,重新划分领导班子成员的责任区,认真贯彻落实民主集中制,对于班组长任命、管理人员聘任用和经济考核等上重大事项,坚持集体研究决定,使领导班子成为了贯彻落实科学发展观和企业各项规章制度的模范。狠抓领导班子的廉洁建设,积极开展党风廉政反违章专项教育活动和领导干部廉洁从业风险管理工作,事事讲原则,处处做表率,树立了领导班子良好形象。
俗话说,强将手下无弱兵。那么,一个坚强的领导班子也必然会带着一支过硬的队伍。近年来,该党支部在不断强化领导班子建设的同时,也打造了一支团结奋进,业务精湛、扎实实干、业绩突出的党员队伍和职工队伍。不断强化职工业务培训,定期开展带各类专业的培训、技术比武等,进一步提高了全员的业务水平。2009年9月,在华东电网第二轮自动化专业技术比武中,该局调度所员工徐红泉代表省电力公司参赛,获得了个人第六名的好成绩。这是浙江队在本次竞赛中获得的个人最好成绩。
“党员的模范作用发挥出来了,党组织的战斗堡垒作用就凸现出来了。”在创先争优这个大舞台上,衢州电力局调度所不断深化“领头雁”工程,通过建立党员承诺制、党员责任区、党员联系群众机制、民主评议制度,充分发挥党员在践行宗旨、遵纪守法、业务技能、工作业绩、服务群众五个方面的“领头雁”作用,打造了一支“四优”党员队伍。20余名党员立足工作岗位,亮身份、明责任、作承诺、比贡献,用思想引导员工、用作风团结员工、用业绩带动员工,树立起“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的良好形象。该所通信调度班副班长邵水祥就是这样一位在班组一线的“党员领头雁”。从微波技术到载波技术,再到光传输;从学员到技术骨干,再到负责全局整个传输、接入网的运行管理和维护任务……邵水祥二十几年如一日,用探索钻研的精神攻克技术难关,用勤勉无私的奉献坚守平凡岗位,为衢州电力通信系统安全稳定运行做出了杰出的贡献。他还积极倡导班组成员以创建学习型班组为目标,不断提高自身综合素质,并主动承担起培训任务,将自己所积累起来的丰富技术知识,毫无保留地悉心传授给新人。
建制度 促作风 营造良好氛围
一套好的机制是做好党建工作的可靠保障;一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示。衢州电力局调度所党支部把“健全一套好制度、形成一种好作风 ”作为“电网先锋党支部”创建工作的重要措施和主要内容,结合实际建制度,促作风,为企业发展营造了良好的氛围。
在安全生产中他们突出党支部的战斗堡垒作用。坚持把支部工作融入到安全生产工作之中,党、政、工、团齐抓共管,建立安全思想、安全防范控制、安全超前思维三大防线,实行安全生产责任制,签订安全生产责任书,推行标准化作业,推行“前勘察、中控制、后评估”工作机制,通过定期召开管理人员、班组长会议和党员大会,不断加大对广大党员和职工的教育,进一步提高了广大党员和职工的安全意识。
在创建“电网先锋党支部”活动中,以及党支部标准化建设工作,进一步完善党的组织生活、纪律监督、思想政治工作等规章制度,严格执行“三会一课”制度,创新开展“党员身边无事故”、党员评议等活动,实行所领导包抓挂靠班组制度,积极了解职工的思想动态,真心实意地关心职工,解决职工思想上存在的热点、难点问题,坚持正面引导,做好思想疏通。
在创建“电网先锋党支部”活动中,该支部坚持走进生产一线开展思想政治工作。根据季节情况及时给一线职工配发降温、防寒物品,每逢大型检修工作,坚持到所领导岗到位制度,亲自到现场监,每逢重要节日,坚持慰问一线职工,确保每个工地有水喝、有饭吃,后勤保障无后顾之忧。为生产一线各项工作的顺利进行保驾护航。
干工作 做奉献 创出一流业绩
作为衢州电网的指挥中心,安全、稳定、优质供电显得尤为重要。为此,该支部制订《衢州电力局调度运行管理制度汇编》,编写《调度运行危险点及防范措施》,策划组织衢州电网县调技术比武等,提升安全优质供电水平。35岁的年轻党员周慧忠一心扑在调度台上,带领调度科实现安全调度3000多天,构筑起电网安全的坚强屏障。
该所党支部充分发挥“电网先锋党支部”的作用,策划开展“党员身边无违章”、“党员安全生产示范岗”等主题实践活动,22名党员与11个科室、班组按年度签订责任书,明确帮带目标任务,把党员的先锋作用体现在安全生产的全过程和全方位。在抗冰救灾、奥运“两保一稳定”、庆祝新中国成立60周年、电网突发故障处置、迎峰度夏保供电以及抗洪抢险等各项“急难险重”任务中,党员干部迎难而上、冲锋在前,持续奋战在抢险救灾的第一线,在人员紧缺的情况下,高标准、高效率、高质量完成了各项任务,保障了衢州电网的安全稳定运行。
在创建工作的带动和激励下,调度所广大党员和干部职工务实进取、开拓创新,积极投身调度科学发展实践,使各项工作不断迈上新台阶。安全生产再创佳绩,全面开展“百问百查”、安全隐患整治和“两无”年活动,完善事故应急预案并组织分层演练,连续6年获得浙江省电力公司“迎峰度夏、有序用电、优质服务”先进集体。坚持绿色调度,倡导节能减排,制定《直调径流电厂在迎峰度夏期间的出力安排》,合理调度,精心组织,科学地用小水电弥补了高峰用电缺口。规范工作流程,自主编制《电网调度风险控制手册》,确保电网安全科学调度;创新工作机制,编写《110千伏复杂地区电网的“第二母联”问题及继电保护整定对策研究》,基础管理向精益化、标准化迈进。近年来,调度所党支部所属的自动化、通讯、调度、运方、继保五大专业全部获得了浙江省电力公司专业标杆称号。
苦专研 求创新 提升创建实效
在“2008年度国际质量管理小组会议”和“2008 年亚洲质量网会议”上,衢州电力局调度所“减少光缆中断抢修时间”QC成果一举摘得“国际优秀质量管理小组”奖和“最佳论文”奖,该所员工刘伟红获得“最佳发布奖”的殊荣。
在“领头雁”工程的指引下,该所党员骨干在技术创新上同样一马当先。为充分发挥党员干部在技术创新中的作用,党支部将“党员责任区”打造成同台竞技的平台,点燃党员的技术创新激情,强化了他们的创新意识,很多党员成为了技术创新和课题攻关的“领头雁”。在“头雁”的带动引导下,调度所形成了勇于创新的良好氛围,培养出了一大批党员技术专家、岗位能手和管理骨干,先后有3项成果在国际QC小组大会和亚洲质量网会议上发布,2个项目获全国电力行业QC成果一等奖,2个集体获全国优秀质量管理小组、全国质量信得过班组称号,1篇论文入选《长三角电力科技分论坛论文集》。在各级技术比武中,调度所专业线上先后有10人次获得省电力公司及以上荣誉。
面对未来,衢州电力调度所党支部全体党员表示要在今后企业的各项工作及正在开展的创先争优活动中,奋勇当先,充分发挥好“电网先锋党支部”的示范作用和辐射作用,不断提升自身综合素质,积极履行社会责任,切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和企业发展的强大动力,为深化深化“两个转变”,建设“一强三优”企业,提供强有力的政治保障和组织保证。(侯宝宇)
近年来,衢州电力局调度所党支部始终坚持以人为本,用科学发展观统揽全局,积极践行解放思想,以人为本,科学发展”的工作信条,积极开拓创新,与时俱进,力促党务业务和谐互动,实现了在企业发展中推进党建,在强化党建中促进发展。该所党支部先后荣获浙江省电力公司、衢州电力局先进基层党组织等荣誉称号。
强班子 带队伍 筑起坚强堡垒
一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜。衢州电力局调度所党支部党支部把“建设一个好班子”、“造就一支好队伍”作为创建“电网先锋党支部”的重要工作目标,长期不懈地强班子,带队伍,进一步夯实了企业管理基础,筑起了坚不可摧的战斗堡垒。
该党支部始终按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”要求,狠抓领导班子建设工作。强化领导班子学习教育,结合学习型党支部建设,不断强化领导班子成员的政治思想、企业管理、业务技术等方面知识的学习,全面提高了领导班子的综合素质。加强领导班子的协作,重新划分领导班子成员的责任区,认真贯彻落实民主集中制,对于班组长任命、管理人员聘任用和经济考核等上重大事项,坚持集体研究决定,使领导班子成为了贯彻落实科学发展观和企业各项规章制度的模范。狠抓领导班子的廉洁建设,积极开展党风廉政反违章专项教育活动和领导干部廉洁从业风险管理工作,事事讲原则,处处做表率,树立了领导班子良好形象。
俗话说,强将手下无弱兵。那么,一个坚强的领导班子也必然会带着一支过硬的队伍。近年来,该党支部在不断强化领导班子建设的同时,也打造了一支团结奋进,业务精湛、扎实实干、业绩突出的党员队伍和职工队伍。不断强化职工业务培训,定期开展带各类专业的培训、技术比武等,进一步提高了全员的业务水平。2009年9月,在华东电网第二轮自动化专业技术比武中,该局调度所员工徐红泉代表省电力公司参赛,获得了个人第六名的好成绩。这是浙江队在本次竞赛中获得的个人最好成绩。
“党员的模范作用发挥出来了,党组织的战斗堡垒作用就凸现出来了。”在创先争优这个大舞台上,衢州电力局调度所不断深化“领头雁”工程,通过建立党员承诺制、党员责任区、党员联系群众机制、民主评议制度,充分发挥党员在践行宗旨、遵纪守法、业务技能、工作业绩、服务群众五个方面的“领头雁”作用,打造了一支“四优”党员队伍。20余名党员立足工作岗位,亮身份、明责任、作承诺、比贡献,用思想引导员工、用作风团结员工、用业绩带动员工,树立起“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的良好形象。该所通信调度班副班长邵水祥就是这样一位在班组一线的“党员领头雁”。从微波技术到载波技术,再到光传输;从学员到技术骨干,再到负责全局整个传输、接入网的运行管理和维护任务……邵水祥二十几年如一日,用探索钻研的精神攻克技术难关,用勤勉无私的奉献坚守平凡岗位,为衢州电力通信系统安全稳定运行做出了杰出的贡献。他还积极倡导班组成员以创建学习型班组为目标,不断提高自身综合素质,并主动承担起培训任务,将自己所积累起来的丰富技术知识,毫无保留地悉心传授给新人。
建制度 促作风 营造良好氛围
一套好的机制是做好党建工作的可靠保障;一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示。衢州电力局调度所党支部把“健全一套好制度、形成一种好作风 ”作为“电网先锋党支部”创建工作的重要措施和主要内容,结合实际建制度,促作风,为企业发展营造了良好的氛围。
在安全生产中他们突出党支部的战斗堡垒作用。坚持把支部工作融入到安全生产工作之中,党、政、工、团齐抓共管,建立安全思想、安全防范控制、安全超前思维三大防线,实行安全生产责任制,签订安全生产责任书,推行标准化作业,推行“前勘察、中控制、后评估”工作机制,通过定期召开管理人员、班组长会议和党员大会,不断加大对广大党员和职工的教育,进一步提高了广大党员和职工的安全意识。
在创建“电网先锋党支部”活动中,以及党支部标准化建设工作,进一步完善党的组织生活、纪律监督、思想政治工作等规章制度,严格执行“三会一课”制度,创新开展“党员身边无事故”、党员评议等活动,实行所领导包抓挂靠班组制度,积极了解职工的思想动态,真心实意地关心职工,解决职工思想上存在的热点、难点问题,坚持正面引导,做好思想疏通。
在创建“电网先锋党支部”活动中,该支部坚持走进生产一线开展思想政治工作。根据季节情况及时给一线职工配发降温、防寒物品,每逢大型检修工作,坚持到所领导岗到位制度,亲自到现场监,每逢重要节日,坚持慰问一线职工,确保每个工地有水喝、有饭吃,后勤保障无后顾之忧。为生产一线各项工作的顺利进行保驾护航。
干工作 做奉献 创出一流业绩
作为衢州电网的指挥中心,安全、稳定、优质供电显得尤为重要。为此,该支部制订《衢州电力局调度运行管理制度汇编》,编写《调度运行危险点及防范措施》,策划组织衢州电网县调技术比武等,提升安全优质供电水平。35岁的年轻党员周慧忠一心扑在调度台上,带领调度科实现安全调度3000多天,构筑起电网安全的坚强屏障。
该所党支部充分发挥“电网先锋党支部”的作用,策划开展“党员身边无违章”、“党员安全生产示范岗”等主题实践活动,22名党员与11个科室、班组按年度签订责任书,明确帮带目标任务,把党员的先锋作用体现在安全生产的全过程和全方位。在抗冰救灾、奥运“两保一稳定”、庆祝新中国成立60周年、电网突发故障处置、迎峰度夏保供电以及抗洪抢险等各项“急难险重”任务中,党员干部迎难而上、冲锋在前,持续奋战在抢险救灾的第一线,在人员紧缺的情况下,高标准、高效率、高质量完成了各项任务,保障了衢州电网的安全稳定运行。
在创建工作的带动和激励下,调度所广大党员和干部职工务实进取、开拓创新,积极投身调度科学发展实践,使各项工作不断迈上新台阶。安全生产再创佳绩,全面开展“百问百查”、安全隐患整治和“两无”年活动,完善事故应急预案并组织分层演练,连续6年获得浙江省电力公司“迎峰度夏、有序用电、优质服务”先进集体。坚持绿色调度,倡导节能减排,制定《直调径流电厂在迎峰度夏期间的出力安排》,合理调度,精心组织,科学地用小水电弥补了高峰用电缺口。规范工作流程,自主编制《电网调度风险控制手册》,确保电网安全科学调度;创新工作机制,编写《110千伏复杂地区电网的“第二母联”问题及继电保护整定对策研究》,基础管理向精益化、标准化迈进。近年来,调度所党支部所属的自动化、通讯、调度、运方、继保五大专业全部获得了浙江省电力公司专业标杆称号。
苦专研 求创新 提升创建实效
在“2008年度国际质量管理小组会议”和“2008 年亚洲质量网会议”上,衢州电力局调度所“减少光缆中断抢修时间”QC成果一举摘得“国际优秀质量管理小组”奖和“最佳论文”奖,该所员工刘伟红获得“最佳发布奖”的殊荣。
在“领头雁”工程的指引下,该所党员骨干在技术创新上同样一马当先。为充分发挥党员干部在技术创新中的作用,党支部将“党员责任区”打造成同台竞技的平台,点燃党员的技术创新激情,强化了他们的创新意识,很多党员成为了技术创新和课题攻关的“领头雁”。在“头雁”的带动引导下,调度所形成了勇于创新的良好氛围,培养出了一大批党员技术专家、岗位能手和管理骨干,先后有3项成果在国际QC小组大会和亚洲质量网会议上发布,2个项目获全国电力行业QC成果一等奖,2个集体获全国优秀质量管理小组、全国质量信得过班组称号,1篇论文入选《长三角电力科技分论坛论文集》。在各级技术比武中,调度所专业线上先后有10人次获得省电力公司及以上荣誉。
面对未来,衢州电力调度所党支部全体党员表示要在今后企业的各项工作及正在开展的创先争优活动中,奋勇当先,充分发挥好“电网先锋党支部”的示范作用和辐射作用,不断提升自身综合素质,积极履行社会责任,切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和企业发展的强大动力,为深化深化“两个转变”,建设“一强三优”企业,提供强有力的政治保障和组织保证。(侯宝宇)
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