磐石农电召开青年员工思想座谈会

电力18讯：    为进一步了解新入企大中专毕业学生及青年员工的思想、学习、工作、生活情况，充分调动他们促进公司科学发展的积极性和创造性，发挥其专业技能，推动企业向着更高、更快、更强的目标迈进，6月3日，磐石市农电有限公司召开题为"创建发展平台，共舞卓越人生"青年员工思想座谈会，广泛听取他们对生产、经营、安全管理和企业文化建设等方面的意见及建议，为青年员工搭建良好交流平台。

　　据该公司相关负责人介绍，近几年来，该公司入企的大中专毕业学生人员比例不断增加，员工队伍趋于年轻化、知识化、专业化。但是，相当一部份青年员工对前途充满困惑，对企业缺乏归属感，一定程度上影响到员工队伍稳定，影响员工工作热情和创造力发挥。为解除他们思想困惑，了解他们工作中存在的实际困难，该公司通过召开座谈会的方式，鼓励大中专毕业学生及青年员工转变观念，认真做好自身的职业生涯规划，从"零"开始，从现在开始，抛弃"得失"思想，把握机会、爱岗敬业，珍惜现有的学习实践机会，发扬"干一行、爱一行、专一行、精一行"的精神，努力实现自我价值，与公司"同生存、共发展"。

　　座谈会上，该公司优秀青年员工代表结合个人成长过程，从不同方面畅谈体会、经验，把自己宝贵的经历与在座的青年员工分享。随后，青年员工们纷纷积极发言，就公司安全生产、经营理念、绩效考核、风险控制、业务创新、人力资源管理、企业文化建设、职业生涯规划等方面的话题，展开了热烈地讨论，提出了很多好的意见和建议。该公司党委书记唐晓锋仔细聆听了青年员工的发言，适时加入到谈话中，参与相关话题的讨论，与大中专毕业学生及青年员工深入交流。整个座谈会气氛融洽，时时引发一阵阵热烈的掌声。

　　该公司新入企大学生孔元玉说：在来公司的短短的几个月里已经感到公司充满活力、生机勃勃，公司领导不仅对我们的生活关心地细致入微，也非常重视青年员工的培训、教育工作，组织开展了一系列的"传、帮、带"活动。老员工毫无保留地传授经验、知识，使我们在工作中边学习边成长。会上，青年员工纷纷表示，要立足岗位成才，加强学习，提高专业知识、技能，勇于迎接挑战，使自己成长为思想素质高、业务能力强的全面人才，尽自己最大的努力做好本职工作，努力为公司的发展做出贡献。

　　会上，唐晓锋书记还对青年员工提出了殷切的期望，希望大家在实际工作中能够做到以下几点：一要勇于思考，加强学习，特别是立足本岗位的再学习，要在最短的时间内充分掌握业务技能，加速技能与知识的更新；二要爱岗敬业、认真做好本职工作，做到高起点规划、高标准要求自已，把个人理想和企业发展结合起来，立足岗位，脚踏实地，奋发进取，厚积薄发；三要多做少说，多向老员工学习，勇于吃苦，做每一项工作要善始善终，提高效率，在不断坚持的过程中磨练自己的意志；四要勇于奉献，要树立责任意识，端正心态，正确看待个人得失；他还鼓励青年员工培养自身素质修养时要坚持做到"三个一"，即一要有一个好的思想；二要有一个好的习惯；三要有一个好的作风。为公司的发展贡献自已的力量。

　　通过座谈，进一步增强了青年员工的凝聚力、向心力，体现了公司对青年员工的关爱，同时也通过这个平台使大家进一步了解公司，更加热爱磐石农电这个温馨的"家"，为凝聚集体智慧、推动各项工作奠定了坚实的基础。

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