元氏局“争先创优活动”有声有色成效显著

电力18讯：    为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动广大员工工作积极性，元氏县供电公司积极结合工作实际，有声有色地组织开展了一系列争先创优活动，并取得了显著成效，推动了企业各项工作的顺利开展。
　　一是加强“四强”党组织建设，提升班子战斗力。为保证领导班子成员做到“政治引导力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”。公司党委在深入学习实践发展观的基础上积极推进“学习型”党组织，打造学习型、创新型、服务型、和谐型干部队伍，不断提高班子成员的政治素质和政策理论水平。扎实开展作风建设，带头落实党的政策，带头执行廉洁纪律规定，求真务实、勤政廉洁，维护党的形象。努力创新工作机制，一心一意谋发展，全力以赴搞建设，抓管理、增效率，实现企业发展目标，建设一支政治过硬，执行力强，综合素质高的“四好”领导班子。班子的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，企业连续十二年保持了河北省“文明单位”称号。
　　二是开展“五个好、五带头”活动，发挥党员模范带头作用。为确保干部党员做到“政治素质优、岗位技术优、工作业绩优、群众评价优”四优，不断加强党员队伍建设，在公司广大党员中深入开展“五个好、五带头”活动。他们紧紧围绕中心工作和工作实际，组织开展了“最佳党日”评比交流，建立了“党员示范岗”，开展了“党员身边无事故”、“党员队伍无违纪”和“读好书、修党性、强队伍”等活动。使广大党员在公司各个工作岗位和急难险重工作中充分发挥了模范带头作用，有效地推动了企业发展。
　　三是全面开展“学劳模、树标兵、赶先进、比贡献”活动，努力激发和调动广大员工工作积极性。为引导和激励广大员工忠诚企业，履职尽责，勇于创新、立功奉献。该公司一方面开展了“劳模（标兵）示范岗”创建活动，出台了《元氏县供电公司劳模（标兵）示范岗创建活动实施办法》、《能工巧匠、技术能手、劳模先进评选管理标准》，制定了岗位技能培训计划，认真组织开展了技术比武和技能竞赛，为劳模先进发挥作用，职工群众共同提高搭建了展示舞台。一方面通过开展“我是国家电网人”演讲会、班前五分钟道德感悟”和“道德与智慧”讲座等，用企业文化的穿透力、影响力和凝聚力引导员工感知、认同、共享和遵循核心价值观。在企业内部形成了争先进、争第一、争当劳模的良好风气，确保了争先创优活动取得扎实成效。争先创优活动的深入开展，有力地促进了企业发展，2009年完成售电量11.45亿千瓦时，同比增长了7.47%，在标准化建设和创建示范岗活动中，提出创新项目8项，节约资金110多万元。一名中层干部被评为河北省电力公司“先进工作（生产）者”，有三名职工被评为市公司先进个人，另外还有三名职工在省市公司组织的技能竞赛中取得优异成绩。