于都供电：铁心硬手抓反腐倡廉建设“反违章”专项整顿

电力18讯：    4月中旬，于都供电公司领导班子交流调整，新任领导班子针对员工纪律松懈，工作作风不严谨，制度执行不到位等问题，决定以铁心硬手严厉整治，一杆到底，在全公司开展反腐倡廉建设“反违章”专项整顿活动，此项活动开展仅仅一周，就取得了显著效果，公司上下员工面貌焕然一新，生产建设、经营管理、优质服务等工作规范有序推进。
　　按照国家电网公司、省市公司关于反腐倡廉建设“反违章”工作实施意见要求，为深入贯彻党风廉政建设责任制，推进依法从严治企，源头上防治腐败工作，进一步塑造国网员工形象，切实履行社会责任。该公司党委紧密结合科学发展观和“创业服务年”活动，决定在反腐倡廉建设中开展“反违章”专项整治行动，并于4月23日召开了反腐倡廉建设“反违章”工作动员大会，同时印发了《关于开展反腐倡廉建设“反违章”专项工作实施意见》，成立了由公司党政主要领导挂帅的专项行动工作小组，明确了专项工作的总体要求、指导原则、主要内容和有关要求，从“五结合”、“五强化”入手，围绕思想作风、干部人事、财务资产、营销服务、生产建设、招投标等六个重点领域，全员、全过程、全方位地开展反腐倡廉建设“反违章”专项整顿工作。同时建立起反腐倡廉建设“反违章”工作长效机制和廉政风险防控体系，做到反腐倡廉建设中各类“违章点”和“风险源”的可控、在控、能控，确保企业实现超前预防廉政风险。
　　该公司在“反违章”实施过程中注重抓好“五结合”，即把“反违章”工作与依法治企相结合，保障体制机制的健全和完善；把“反违章”工作与惩防体系建设相结合，实现风险管理的研究和应用；把“反违章”工作与领导班子日常工作相结合，达到形式内容的统一和规范；把“反违章”工作与落实员工岗位职责相结合，体现全员参与和全过程管理；把“反违章”工作与党风廉政建设责任制相结合，做到常抓不懈，严格管理。
　　在增强制度的严肃性中注重“五强化”，即强化“违章”行为整顿，对需要持续整改提高的工作，确定长远目标和近期节点，扎实推进；强化防范对策的系统研究和超前防范措施，为推进管理创新提供决策参考，从而提高“反违章”工作的效能；强化廉政风险管理，对“违章点”分类归纳汇总，制定相应的防范对策和预案，建立“违章”风险动态管理机制；强化内控机制完善，严格执行“三重一大”集体决策制度，健全权力约束机制，保证各项制度的有效执行；强化责任管理，从重要岗位和重点领域入手，把“反违章”和廉政风险管控纳入年度干部员工的岗位职责和绩效考核中，在工作流程中形成“环环相扣，互相监督”的廉政风险管控责任机制。

通联：于都县供电有限责任公司