嫩江县电业局有序开展文明单位建设工作

电力18讯：    今年以来，嫩江县电业局牢牢把握省、市、县精神文明建设工作精神，紧跟黑河电业局争创全国文明单位的奋斗目标，在巩固成果的基础上，不断强化措施，深化内容，着手抓好重新申报省级文明单位标兵的各项工作。
　　该局首先加强文明单位建设组织领导，及时调整了以党政一把手负总责的创建领导小组，规定党政副职对分管工作负主要责任，把文明单位建设工作与其它工作同部署、同安排、同落实、同考核，要求文明单位领导小组要及时听取汇报了解工作开展情况，解决存在的问题，确保工作及时得到整改完善。
　　在工作措施上注重抓好六个方面，一是密切关注安全生产、党风廉政建设等一票否决条件，搞好全面自查，抓好建设指导、检查与考核。二是围绕深化绩效考核、实施岗位测评等改革措施，定期分析职工思想，引导职工解放思想、转变观念，坚决破除陈规陋习。三是深入学习、贯彻《国家电网公司履行社会责任指南》、《国家电网公司2007社会责任报告》等，促进职工树立社会责任理念，提高履行社会责任能力，并强化对外宣传，积极争取地方政府和社会各界的理解与支持。四是深入开展创先争优，开展党员“三个代表责任区”活动，不断推进党建工作质量体系建设。五是积极开展主题教育活动，提高员工队伍政治素质、思想素质、敬业素质和业务能力。六是做好人才梯队建设，在抓好职工培训的同时深入开展劳动竞赛等活动，夯实职工专业基础，拓宽职工知识结构，提高职工队伍素质。
　　为切实把握创建精神，及时组织干部职工学习《黑龙江省文明单位建设条例》、《公民道德实施纲要》和我局文明单位建设有关办法、细则等，并把学习纳入全局职工培训学习计划，把文明创建纳入绩效、年终目标考核，纳入“四好”干部考核以及干部述职述廉考评重要内容，使广大干部职工统一思想、明确责任，积极主动地投入到创建工作中，促进我局文明单位创建工作的不断进步。
  
黑河市嫩江县电业局