资溪供电公司融入中心深化党建工作

电力18讯：    4月12日至13日，资溪供电公司组织人员到各党支部检查督导党建工作开展情况。检查组对各个党支部在支部建设、台账资料、企业文化建设、党员教育管理与培养、党员的先进性和示范效应、精神文明同业对标开展情况、党风廉政建设进行了详细检查。这是该公司深化党建工作采取的举措之一。  
　　今年初以来，资溪供电公司以“电网先锋党支部”创建活动为契机，以开展”创业服务年“活动和“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程为主题，在各支部广泛开展了“结对创先”活动，公司党总支与各支部签订了《“争优创先”协议书》和《党员“一带二”帮扶责任书》，明确了结对创先的目标任务和考核细则，定期对开展情况进行监督和指导。在加强各支部党建工作上，坚持突出落实责任考核、突出创新管理机制、突出丰富载体平台，有效发挥了基层党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为更好地服务中心工作提供了坚强的保障作用。
　　为切实加强和改进党建工作，发挥好党建工作凝聚人心、促进和谐、推动发展的作用，该公司配套完善修订了《精神文明同业对标建考核实施细则》，量化党支部的工作内容。坚持每季将党支部班子建设、党员队伍建设、职工队伍建设、生产经营的保证工作与创先争优、绩效考核相结合进行综合考核评比，积极探索党员管理模式，规范党员管理，确保达到“目标管理”责任到位、“行为管理”规范到位。同时围绕今年的“三不发生”百日安全活动、台区标准化建设、班组建设等重点工作，公司党总支与党员签订“工作目标责任书”、支部与党员签订“党员目标管理责任书”，通过两级分层管理的模式，将党员承担的工作指标以“党员责任区”进行量化和细化。同时划分“党员责任区”，设立“党员服务点”、“党员示范岗”，让全体党员时刻在用电客户和广大员工的监督中；积极开展“党员奉献在一线”、“党员身边无事故”等一系列活动，不断激发党员的先进性，确保了党员“服务零投诉、安全零违章、廉政零违纪、工作零失误”。