落实责任 青山湖区公司深入开展反腐倡廉建设

电力18讯：    一、加强组织领导，稳步推进反腐倡廉工作
　　1、切实加强对反腐倡廉工作的领导。党总支要发挥好在反腐倡廉建设中的领导作用，及时研究、解决反腐倡廉建设中遇到的实际问题，落实班子及成员在惩防体系建设中的责任。主要负责同志必须认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要分工负责，密切协作，确保责任范围内不出党风廉政问题。
　　2、认真落实党风廉政建设责任制。对落实公司党总支决策部署不力，以及发生重大违规违纪案件、存在严重不正之风的部门，应严肃追究主要负责同志的责任。对不履行“一岗双责”、漠视反腐倡廉建设，致使分管领域出现腐败问题的干部，应严肃追究其失职渎职责任。通过落实责任制，解决“不作为”的问题。
　　3、坚持标本兼治，大力弘扬“干事、干净”的廉洁理念。要对违法违纪案例进行整理和剖析，用身边的案例给大家以教育和警示。要加强权力运行的监督，综合发挥纪检监察、审计监督、法律监督、财务监督和民主监督等作用。要加强对廉政风险的预防，将反腐倡廉建设的要求融入到具体业务工作之中，确保各项措施有机衔接。对外加强与地方纪委、检察院等执法执纪部门的联系，听取对公司反腐倡廉工作意见，立足于治理苗头性问题，确保公司利益不受损失，确保干部员工的政治平安。
　　二、深入开展反腐倡廉建设“反违章”工作，建立健全廉政风险防控机制
　　1、从人财物等关键岗位入手，把责任落实到各个具体岗位和每一个人，细化到权力行使的各具体环节。做到岗位职责明确、岗位风险清楚、化解风险的措施得力，确保权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，教育制度监督就要落实到哪里，使每一个岗位上的干部都受到应有的监督制约和提醒教育。
　　2、要加强廉政风险管理。积极探索廉政风险防范机制建设，进一步明确业务部门和监督部门在“违章”风险防范方面的责任，选择重点岗位进行试点，并逐步推开，努力实现对各类“违章点”和“风险源”的超前防范和风险控制。
　　三、加强对公司重大决策部署执行情况的监督检查，为推进“两个转变”提供坚强保证
　　1、加强对重点工作实施情况的监督检查。“三集五大”体制的推进、标准化台区达标、创国网一流是今年工作的重中之重，公司在管理集约化、流程标准化等方面还有大量的工作要做。这就要求，公司上下要树立“一盘棋”的思想，增强“创效争先”意识，围绕年度目标任务细化措施，落实责任，稳步推进。同时，也要求纪检监察工作要及时跟进，建立定期检查和专项督查制度，健全纪律保障机制，将监督工作抓早抓紧抓实。要扎实开展好“创业服务年”活动，深入推进行风建设，确保在省、市公司“第一”的工作目标。
　　2、加强对重点领域和关键环节的监督检查。公司全体干部要着眼于经营管理的全过程，大力强化重点领域和环节的党风廉政建设。要按照公司统一部署，深入开展工程建设领域突出问题的专项治理活动，进一步排查重点部位和关键环节存在的突出问题并坚决整改；要切实加强对人财物集约化管理等重点领域和薄弱管理环节的效能监察，提高公司效益，改善管理效能；要切实加强对电费回收、业扩报装等环节的监督检查，严格执行国家电价政策，坚决杜绝“三指定”现象。
　　3、敢抓敢管，认真履责。纪检监察部门的同志要牢固树立责任意识、大局意识，严格要求、大胆管理，认真履行管理职责，采取有效措施果断处置并及时报告，决不能碍于情面，不抓不管，失职渎职。要站在公司的大局上考虑问题，要弘扬正气，树立大局意识，旗帜鲜明地反腐倡廉。
　　四、要进一步加大查办案件力度
　　案件查办和责任追究是惩治违纪违法行为的必然要求，也是预防腐败行为的有效手段。要坚持抓好个人廉洁自律与组织有效监督、畅通举报渠道与打击歪风邪气、惩治处分与保护干部“三个有机结合”。一方面，要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设；另一方面，对一些苗头性、倾向性的问题，要早发现、早提醒、早纠正。但是，对那些一意孤行的人，必须坚决查处，绝不姑息。在这个问题上，思想必须统一，态度必须坚决，旗帜必须鲜明。只有这样，才能教育警醒干部，才能确保员工政治平安，才能实现公司的健康发展。

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