吴桥局采取四个措施强化效能建设

电力18讯：    进入2月下旬以来，河北省吴桥县电力局在全局干部职工中积极开展了“提高效率，服务群众，争先创优”活动，本着没有最好，只有更好的目标，积极开展机关效能建设，为和谐电力营造了良好的内部环境。
　　一是强化组织领导。把效能建设摆到重要位置，落实一把手责任制，层层分责，完善内部管理，实行了系统化管理，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。健全规章制度，严格考核力度。进一步改进了工作作风，提高了办事效率。
　　二是强化制度管理。结合本局实际，制定了《机关建设实施方案》，完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、责任追究制等效能建设制度，以制度管人管事，突出依法行政，确保政令畅通。
　　三是强化主动服务。结合争创“优质服务窗口”“先进工作者”活动，想方设法增强广大干部职工主动作为、优质服务的积极性，围绕工作形成合力，服务群众，做到了“三声”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”。切实做到能办的事马上办，难办的事想办法办，不能办的事主动说明原因。
　　四是强化整改落实。对照机关效能建设的目标要求，各科室、直属单位深入开展自查自纠，查找在机关效能建设方面存在的问题和不足，每月末的最后一个周五下午集中进行讲评，进一步求效能之真，务效能之实，抓住效能建设重点，落实责任、职能、服务、透明，做到效能工作常抓不懈。