宁都供电公司加强班组建设

电力18讯：    今年以来，江西宁都县供电公司，认真贯彻落实国家电网公司关于加强班组建设的实施意见，以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧密结合公司发展实际，全面深入开展班组建设工作，努力建设制度健全、创新力强、能打硬仗、业绩突出的一流班组，为加快公司和谐发展奠定坚实基础。
　　一是通过“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，为员工提供创新学习的方法和渠道，营造学习氛围，使员工真正做到工作学习化、学习日常化，不断提升学习和创新能力。
　　二是通过组织员工广泛参与岗位练兵、师傅带徒等活动，提高员工技能，激发员工潜能，提升员工综合素养。
　　三是创新激励机制，建立科学、合理的考核考评办法，实施责任和岗位挂钩、业绩与奖励挂钩的激励机制。
　　四 是创新管理机制，在班组建设中，做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。                 
　　五是重点解决目前班组管理粗放，基础薄弱的问题，构建运用科学方法和现代管理工具，按照不同类型的班组，有针对性地开展学习调研活动，切实把班组建设抓出成效。

单位：江西宁都县供电有限责任公司