万年县供电公司“四驾齐驱”抓组工建设

电力18讯：    在深化学习实践科学发展观过程中，万年县供电公司紧紧围绕“企业发展抓党建，抓好党建促发展”的整体思路，着力推进班子创优、组织创先、制度创新和党员争当先锋岗建设，为促进企业和谐发展提供了强有力的组织保证。
　　据悉，该公司在组织工作建设中，一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，着力解决困绕企业发展的“五大问题”，即：陈旧落后的保守思想问题；行业作风和执行力偏低问题，思想散漫，人心不齐，正气不足的问题，“四个服务”宗旨意识不强问题，建强电网保供电，部分电压质量低的问题。二是不断深化党建工作体系，全面提升党员先进性的发挥，建立健全以党总支为核心，支部为堡垒，党员为旗帜的三级创建网络，着力形成党总支抓全面，支部抓落实，党员模范带头的互相联动格局，三是打造“四好班子”，规范干部管理。该公司班子成员始终按照职责分工，分工不分家，遇事共同商议，集思广益，同舟共济， 自觉做谋事、好共事、干成事的典范。在后备干部任选中，做到任前推荐，预选考试、试用、公示，任前谈话等一系列制度，杜绝了新任人员“带病选拔”。四是拓展“讲党性，重品行，做表率”活动内涵，激发党员先锋模范带头作用，以成立电力迎峰度夏、奥运保电、家电下乡等党员先锋队为载体，提出窗口党员“六个一”服务承诺机制，即：一张笑脸相迎，一声问候请坐，一杯茶水招待，一阵倾心交流，一个满意答复，一句再见送行。此举为提高全员服务意识起到了积极的引领作用。