解放思想 转变观念 努力开创公司各项工作发展新局面
2009-11-13 09:26:23 来源:刘坚刚
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电力18讯: 近来,公司上下掀起了学习上级公司两会精神的高潮,我们要以这次学习为契机,广大员工要认真实践科学发展观,以新一轮的思想大解放、观念大转变,加快“两个转变”,努力实现公司工作再上新台阶。2009年能否开创各项工作的新局面,并顺利完成本次大会确定的各项目标任务,关键在于各级领导干部的执行力和理解力,在于公司上下明白各自的工作任务。这里,我再重点强调几个方面:
一、转变观念,在新的一年中实现新作为
今年是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年,公司发展将面临更加严峻的形势。我们要全面贯彻国网公司和省、市公司党组的各项战略决策,进一步解放思想,转变观念,积极进取,抓住机遇,努力做好2009年的工作,实现公司平稳较快发展。一是遇到问题要实事求是地全面分析,从公司改革发展的实际情况出发,更新观念,调整思路,正确处理好工作部署与工作落实的关系,改革与管理的关系,生产工程质量与安全的关系,发展和稳定的关系等,促进和保证全年各项工作的健康协调发展。二是必须振奋精神,在看到困难的时候,更要看到发展前景,看到我们的优势和潜力。三是要着力突破制约湾供发展难点,抓好电网建设、增供扩销、开源节流、降本增效、电费回收、供电服务、用人体制机制的改革、主多“五分开”和队伍稳定等工作,实施精益化管理,把“三节约”活动贯彻到全年工作当中。在这里我再强调一下主多“五分开”工作,我们将严格按照上级要求开展好主多“五分开”工作,各级领导要进一步做好宣传、解释工作,确保此项工作按上级要求完成。
二、真抓实干,以从严治企为抓手,在安全工作上再上新台阶
安全工作是公司发展中的重中之重。各单位要按照“三个百分之百”的要求,加强全面、全员、全方位、全过程、全时段的安全管理和监督,不断提高安全生产“可控、能控、在控”水平,扎实开展“无违章”年活动,严格执行谁违章、谁下岗的规定。另外,要按照国家电网公司和省、市公司要求,扎实开展依法治企活动。把依法治企的要求贯穿经营管理的全过程,落实到每一个岗位,做到四化(现场化、细节化、制度化、人性化)管理。要深入加强党风廉政建设,建立健全防止商业贿赂的长效机制,加强关键岗位、关键人员的廉政教育,确保所有人员遵守廉洁自律的规定,保证公司健康发展。要高度重视优质服务和行风建设,树立企业良好的社会形象,要高度重视舆论宣传工作,积极防范新闻风险,确保公司健康发展的良好社会环境。在这里我要再强调一次,从国网公司到省、市公司对优质服务、新闻、信访工作都十分重视,要求十分严格,我们的员工谁发生优质服务投诉或新闻媒体曝光的,一经核实,一律下岗。现在不但有安全事故,还有管理事故、营销事故、新闻事故、车辆事故,不管是谁对公司造成不良影响,不但要追究领导责任,同时也要追究员工责任。所以,请同志们一定要认真、按程序做好各项工作。
三、提升素质,在加强干部队伍建设上取得新成效
“目标任务确立之后,我们的各级干部就是决定的因素”。今年各项工作能否落到实处,关键取决于各级班子的凝聚力和战斗力,取决于每一位中层干部如何发挥模范作用。一是要有强烈的大局观念。各级干部要服从服务于公司改革发展稳定的大局,要确保政令畅通,要有知难而进的信心和勇气。二是要有求真务实的作风。做到实事求是,不做表面文章,不搞形式主义,主动深入一线,摸实情,出实招,求实效,在公司形成人人谋事、干事、干成事的良好局面。三是要有锐意进取的创新意识。要自觉学习政治理论和业务技术,使自己在政治上清醒,业务上拿得下来。四是要做好带头人作用。目前,抓好执行力、约束力是公司当前迫切需要做到的,我们的中层干部要进一步增强纪律观念和组织观念,切实做到是上级各项政策贯彻实施的组织者、执行者、宣传者。
四、多措并举,在推进企业文化建设上开创新局面
培育优秀企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基。因此,要把“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网公司核心价值观在湾供的落地生根。积极推动精神文明建设跃上新台阶。在下一步工作中,公司将要采取大张旗鼓、有声有色的宣贯措施,在公司内营造出四种意识(企业意识、大局意识、责任意识、服务意识)。同时,还要注重企业文化的对外宣传和辐射,树立企业良好的社会形象,从而激发员工的自豪感、责任感和使命感。要大力开展“学先进、赶先进”系列活动,用身边人、身边事对广大员工进行教育、鞭策。要不断加强和改进思想政治工作,使广大员工遵章践行、自愿践行,将企业核心价值观渗透到企业活动的每个方面,实现企业和员工和谐发展,不断开创公司发展的新局面。
五、务实高效,深入贯彻落实会议精神
深入学习贯彻国网公司、省、市公司和公司“两会”精神,是当前一项重要而紧迫的任务。公司各单位、各部门负责人一定要高度重视,以求真务实的态度抓好学习贯彻落实工作。
一要及时传达贯彻这次会议精神。要以最快速度将这次会议精神原原本本传达到每一位员工;二要把公司面临的艰巨任务告诉员工,从而增加员工的紧迫感、危机感;三要在今后的工作中加强学习,要对自己加压,主动工作,主动创新,成为一个不会被企业淘汰的人。
面对新形势、新目标、新任务,我们坚信,在省、市公司的正确领导下,在全体员工共同努力奋斗下,我相信,一定能实现刘维群同志报告中所提出的既定目标,一定能够完成大会赋予我们的光荣职责和使命,全面夺取2009年各项工作新的胜利!
南昌市湾里区供电公司
一、转变观念,在新的一年中实现新作为
今年是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年,公司发展将面临更加严峻的形势。我们要全面贯彻国网公司和省、市公司党组的各项战略决策,进一步解放思想,转变观念,积极进取,抓住机遇,努力做好2009年的工作,实现公司平稳较快发展。一是遇到问题要实事求是地全面分析,从公司改革发展的实际情况出发,更新观念,调整思路,正确处理好工作部署与工作落实的关系,改革与管理的关系,生产工程质量与安全的关系,发展和稳定的关系等,促进和保证全年各项工作的健康协调发展。二是必须振奋精神,在看到困难的时候,更要看到发展前景,看到我们的优势和潜力。三是要着力突破制约湾供发展难点,抓好电网建设、增供扩销、开源节流、降本增效、电费回收、供电服务、用人体制机制的改革、主多“五分开”和队伍稳定等工作,实施精益化管理,把“三节约”活动贯彻到全年工作当中。在这里我再强调一下主多“五分开”工作,我们将严格按照上级要求开展好主多“五分开”工作,各级领导要进一步做好宣传、解释工作,确保此项工作按上级要求完成。
二、真抓实干,以从严治企为抓手,在安全工作上再上新台阶
安全工作是公司发展中的重中之重。各单位要按照“三个百分之百”的要求,加强全面、全员、全方位、全过程、全时段的安全管理和监督,不断提高安全生产“可控、能控、在控”水平,扎实开展“无违章”年活动,严格执行谁违章、谁下岗的规定。另外,要按照国家电网公司和省、市公司要求,扎实开展依法治企活动。把依法治企的要求贯穿经营管理的全过程,落实到每一个岗位,做到四化(现场化、细节化、制度化、人性化)管理。要深入加强党风廉政建设,建立健全防止商业贿赂的长效机制,加强关键岗位、关键人员的廉政教育,确保所有人员遵守廉洁自律的规定,保证公司健康发展。要高度重视优质服务和行风建设,树立企业良好的社会形象,要高度重视舆论宣传工作,积极防范新闻风险,确保公司健康发展的良好社会环境。在这里我要再强调一次,从国网公司到省、市公司对优质服务、新闻、信访工作都十分重视,要求十分严格,我们的员工谁发生优质服务投诉或新闻媒体曝光的,一经核实,一律下岗。现在不但有安全事故,还有管理事故、营销事故、新闻事故、车辆事故,不管是谁对公司造成不良影响,不但要追究领导责任,同时也要追究员工责任。所以,请同志们一定要认真、按程序做好各项工作。
三、提升素质,在加强干部队伍建设上取得新成效
“目标任务确立之后,我们的各级干部就是决定的因素”。今年各项工作能否落到实处,关键取决于各级班子的凝聚力和战斗力,取决于每一位中层干部如何发挥模范作用。一是要有强烈的大局观念。各级干部要服从服务于公司改革发展稳定的大局,要确保政令畅通,要有知难而进的信心和勇气。二是要有求真务实的作风。做到实事求是,不做表面文章,不搞形式主义,主动深入一线,摸实情,出实招,求实效,在公司形成人人谋事、干事、干成事的良好局面。三是要有锐意进取的创新意识。要自觉学习政治理论和业务技术,使自己在政治上清醒,业务上拿得下来。四是要做好带头人作用。目前,抓好执行力、约束力是公司当前迫切需要做到的,我们的中层干部要进一步增强纪律观念和组织观念,切实做到是上级各项政策贯彻实施的组织者、执行者、宣传者。
四、多措并举,在推进企业文化建设上开创新局面
培育优秀企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基。因此,要把“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网公司核心价值观在湾供的落地生根。积极推动精神文明建设跃上新台阶。在下一步工作中,公司将要采取大张旗鼓、有声有色的宣贯措施,在公司内营造出四种意识(企业意识、大局意识、责任意识、服务意识)。同时,还要注重企业文化的对外宣传和辐射,树立企业良好的社会形象,从而激发员工的自豪感、责任感和使命感。要大力开展“学先进、赶先进”系列活动,用身边人、身边事对广大员工进行教育、鞭策。要不断加强和改进思想政治工作,使广大员工遵章践行、自愿践行,将企业核心价值观渗透到企业活动的每个方面,实现企业和员工和谐发展,不断开创公司发展的新局面。
五、务实高效,深入贯彻落实会议精神
深入学习贯彻国网公司、省、市公司和公司“两会”精神,是当前一项重要而紧迫的任务。公司各单位、各部门负责人一定要高度重视,以求真务实的态度抓好学习贯彻落实工作。
一要及时传达贯彻这次会议精神。要以最快速度将这次会议精神原原本本传达到每一位员工;二要把公司面临的艰巨任务告诉员工,从而增加员工的紧迫感、危机感;三要在今后的工作中加强学习,要对自己加压,主动工作,主动创新,成为一个不会被企业淘汰的人。
面对新形势、新目标、新任务,我们坚信,在省、市公司的正确领导下,在全体员工共同努力奋斗下,我相信,一定能实现刘维群同志报告中所提出的既定目标,一定能够完成大会赋予我们的光荣职责和使命,全面夺取2009年各项工作新的胜利!
南昌市湾里区供电公司
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