奉新公司认真抓好意见建议的整改落实工作
2009-06-16 12:41:33 来源:
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电力18讯: 对在学习科学发展观第二阶段收集到的意见和建议,奉新公司党政班子高度重视,经过多次筛选,整理出49条具有广泛代表性的,通过讨论制定了相应的整改方案。49条涵盖十一个方面,包括四化建设、员工管理教育、电网建设、优质服务、营销管理、企业文化建设、安全管理、主多五分开、小水电管理、员工福利和其他方面。对每一条意见和建议,公司都高度重视,提出要求认真落实:
一、加强领导,强化整改落实责任。公司要求党员领导干部尤其是各单位班子成员要切实发挥好示范带头作用,带头落实整改措施,带头通报整改情况,带头提高整改实效。真正负起第一责任人的责任,要亲自参与、亲自抓、亲自谋划、率先垂范对整改工作负总责。领导班子其他成员要按照各自的分管工作面,根据相关工作职能,紧抓整改措施的落实,切实负起分管责任。要高标准、严要求把整改落实工作抓紧、抓实、抓好,要一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责。
二、构建长效体系,完善体制机制。要巩固学习实践活动的宝贵成果,解决制度缺失和体制障碍等突出问题,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,构建长效体系,保障公司沿着科学发展的正确轨道前进。加快建立符合科学发展观的体制机制,就要有正确的观念和导向,以更大的决心、更大的气力推进“两个转变”,使公司发展改革取得突破性进展。
三、强化监督,确保整改取得实效。公司学习实践活动领导小组办公室督导组要对公司各单位的整改情况进行定期监督检查,每周要检查各单位的整改计划落实情况,对群众不满意、整改不到位的问题,要求其限期重新加以整改。对于确实存在困难、不能如期达到整改效果的,要督促其及时向广大干部和群众说明情况,并积极研究对策,继续加以整改。对整改工作不落实、掩盖问题、推诿扯皮、造成一定影响的,要追究相关人员的责任。
一、加强领导,强化整改落实责任。公司要求党员领导干部尤其是各单位班子成员要切实发挥好示范带头作用,带头落实整改措施,带头通报整改情况,带头提高整改实效。真正负起第一责任人的责任,要亲自参与、亲自抓、亲自谋划、率先垂范对整改工作负总责。领导班子其他成员要按照各自的分管工作面,根据相关工作职能,紧抓整改措施的落实,切实负起分管责任。要高标准、严要求把整改落实工作抓紧、抓实、抓好,要一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责。
二、构建长效体系,完善体制机制。要巩固学习实践活动的宝贵成果,解决制度缺失和体制障碍等突出问题,积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,构建长效体系,保障公司沿着科学发展的正确轨道前进。加快建立符合科学发展观的体制机制,就要有正确的观念和导向,以更大的决心、更大的气力推进“两个转变”,使公司发展改革取得突破性进展。
三、强化监督,确保整改取得实效。公司学习实践活动领导小组办公室督导组要对公司各单位的整改情况进行定期监督检查,每周要检查各单位的整改计划落实情况,对群众不满意、整改不到位的问题,要求其限期重新加以整改。对于确实存在困难、不能如期达到整改效果的,要督促其及时向广大干部和群众说明情况,并积极研究对策,继续加以整改。对整改工作不落实、掩盖问题、推诿扯皮、造成一定影响的,要追究相关人员的责任。
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