工作态度决定工作高度

电力18讯：    对待工作的态度，在很大程度上决定了他在一个企业系统中的高度。下面是一些过来人的经验，值得借鉴：
1、做尽职的牧羊犬：新新人类的弊病就是缺乏责任感。学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。  
2、做团结合作的蜜蜂：现在的企业很讲究团队合作，包括寻求资源，主动帮助别人，以团队为荣。  
3、做坚忍执著的鲑鱼：设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执著地前行。  
4、做目标远大的鸿雁：太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。  
5、做目光锐利的老鹰：要学会分辨是非，懂得细心观察时势。
6、做脚踏实地的大象：脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任赋予你。  
7、做忍辱负重的骆驼：工作压力、人际关系，往往使人无法承受。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。
8、做严格守时的公鸡：很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期完成工作等等。养成时间成本的观念，有助于提升工作效率。
9、做感恩图报的山羊：职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神，有感恩图报的心，工作会更愉快。
10、做勇敢挑战的狮子：若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，借此累积别人得不到的经验，进步最快的一定就是你。  
11、做机智的猴子：能思考应变的人，才会学到方法的精髓。
态度问题的本质是一个人的责任心和自我定位问题。如果我们拥有上面品质中的几种甚至只有一种，而坚持不懈地贯彻执行，就一定会有很大的收获，个人素质也会有很大的提高。只要我们从现在开始，立即行动起来，有意识、有重点地培养一种或几种，就一定会受益匪浅，一定会有所提高的。比如，对于细心工作而言，自己有感于沃尔玛、肯德基等发展比较好的企业对细节的重视。沃尔玛为了给顾客节约成本，甚至几乎没有正规的打印纸，都是能够重复利用的纸张，而肯德基的炸鸡一旦炸得超过了规定的时间，就会毫不吝惜的扔掉重新来过，这样的大企业之所以能够走得这么远，和他们注重细节的品质是密不可分的。责任心的强弱，可以反映一个人的素质，很大程度上可以成就一个人的事业，曾经看到过这样一个洗马桶的故事，有一个人在找工作时被领导安排去洗马桶，他很不屑，认为大材小用，所以对待工作也不是特别负责，有一天领导来到他面前，冲了几次马桶，然后用杯子盛了一杯水喝了下去，然后对他说，你要把工作做到这个份上才行，他特别震惊，世界上还有这样的人，这件事给了他很大的震动，从此以后他改变了工作态度，最后成就了自己的一番事业。
苛刻地使自己完成每一件小事，你一定会更优秀！