朔州供电分公司五项措施创新深入学习实践科学发展观活动

电力18讯：    
    朔州供电分公司在深入学习实践科学发展观活动中，始终坚持管理创新、制度创新的原则，有效地推进了学习实践活动的深入开展。
    一是制定了《朔州供电分公司学习实践科学发展观活动推进计划表》，针对学习实践活动的三个阶段六个环节，按周制定了学习实践活动推进计划，确保了学习实践活动环环相扣。
    二是制定了《深入学习实践科学发展观活动工作调研制度》、《深入学习实践科学发展观活动工作领导小组及办公室会议制度》、《深入学习实践科学发展观活动工作调研制度》、《深入学习实践科学发展观活动指导检查组制度》、《深入学习实践科学发展观活动情况报告制度》、《深入学习实践科学发展观活动来电来信来访处理制度》、《深入学习实践科学发展观活动请销假制度》、《深入学习实践科学发展观活动联系点制度》、《深入学习实践科学发展观活动考勤制度》等，对学习实践活动的各项工作作了明确的要求，确保了活动扎实推进。
三是建立了学习实践活动奖惩机制，制定了《朔州供电分公司学习实践科学发展观活动考核办法》，按月对各有关单位活动开展情况进行考核，并将考核结果纳入全员绩效考核；再是，对整个活动过程要纳入上半年绩效考核；此外，还要纳入电网先锋党支部、优秀共产党员等的考核中。奖惩机制的建立，充分调动广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部学习实践科学发展观的积极性、主动性和创造性，促进了公司科学发展和加快“一强三优”现代公司的建设步伐。
    四是运用全面质量管理的理论和方法推进学习实践科学活动的深入开展，多次圆满地完成了PDCA循环，解决了不同阶段不同环节存在的主要问题，达到了预定的目标，有效地确保了活动的蓬勃开展。
    五是出台了《朔州供电分公司开展落实科学发展观“百项工程”实践活动实施方案》，以实践成果检验活动的成效，以期达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实慧”的目标。（温日旭、李小卿）