河口公司培训考试多样化 提升员工业务素质
2009-06-03 17:23:53 来源:
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电力18讯: 09年以来,河口公司更加重视人员素质的提高,组织大小培训考试若干次,全面提升了员工的业务素质,为公司各项工作的顺利开展起到了积极的促进作用。
党风廉政建设培训考试: 4月份组织对公司党员领导干部进行党风廉政建设相关知识的培训,了解全市、全区党风廉政建设的新形势、新政策,观看反腐倡廉电教片,为党风廉政建设工作把好关口,做好监督。
行风及优质服务培训考试:4月份、5月份分别对窗口单位服务人员进行了一次行风及优质服务的培训考试、优质服务“百问百查”知识的考试,通过对业务知识、文明礼仪等基本常识的重新学习,坚定服务人员的信念,提高了他们比、学、赶、超学技术、努力提高自身素质的积极性。
变电运行人员培训考试:公司自实行变电站流动红旗管理办法以来,取得了明显的成效,变电站面貌焕然一新,为更好地促进变电站的发展,对变电运行人员实行了月月考制度,全面提升变电人员的整体素质,取得了显著的效果。
党风廉政建设培训考试: 4月份组织对公司党员领导干部进行党风廉政建设相关知识的培训,了解全市、全区党风廉政建设的新形势、新政策,观看反腐倡廉电教片,为党风廉政建设工作把好关口,做好监督。
行风及优质服务培训考试:4月份、5月份分别对窗口单位服务人员进行了一次行风及优质服务的培训考试、优质服务“百问百查”知识的考试,通过对业务知识、文明礼仪等基本常识的重新学习,坚定服务人员的信念,提高了他们比、学、赶、超学技术、努力提高自身素质的积极性。
变电运行人员培训考试:公司自实行变电站流动红旗管理办法以来,取得了明显的成效,变电站面貌焕然一新,为更好地促进变电站的发展,对变电运行人员实行了月月考制度,全面提升变电人员的整体素质,取得了显著的效果。
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