灌南供电开展创建学习型机关活动
2009-05-19 10:47:30 来源:
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电力18讯: 日前,在由江苏灌南县委宣传部、灌南县机关工委组织的灌南县2008年度争创“学习型机关”评选活动中,灌南县供电公司被评为县“学习型机关”。
近年来,灌南县供电公司以创建学习型机关活动为载体,以建设优秀团队,增强团队学习力为着眼点,不断加强机关本部干部职工的理论业务学习,采取丰富多样的教育形式,激励他们爱岗敬业,勤奋工作,积极进取。
为了从制度上保证学习的落实,该公司先后制定出台了学习型机关实施方案、“考学”制度、科研课题制度,学习管理制度等,并注重抓好制度的落实,为提高学习质量奠定了扎实的基础。确定每月第二、四周的周五为机关“学习日”,每月举办1―2次知识讲座,各部室主任为本部门创建活动的第一责任人,活动的开展情况将纳入机关部室考核,并做为创先争优评比表彰的重要依据。
通过学习日、读书会、培训班、知识讲座、党内“三会一课”、座谈研讨等形式,落实创建学习型企业规划的学习内容。同时结合企业改革和发展的需要,创新培训模式、拓宽培训领域、更新培训手段,积极开发网络培训,开办网上课堂,利用网络教学等现代化教学手段将创建学习型企业活动推向一个新台阶。通过学习,营造“在工作中学习,在学习中工作”的氛围,用学习激发创新,靠学习赢得发展,努力造就高素质职工队伍,为实现该公司“安全稳定创佳绩,求真务实促发展”的奋斗目标奠定坚实基础。(孙存华)
近年来,灌南县供电公司以创建学习型机关活动为载体,以建设优秀团队,增强团队学习力为着眼点,不断加强机关本部干部职工的理论业务学习,采取丰富多样的教育形式,激励他们爱岗敬业,勤奋工作,积极进取。
为了从制度上保证学习的落实,该公司先后制定出台了学习型机关实施方案、“考学”制度、科研课题制度,学习管理制度等,并注重抓好制度的落实,为提高学习质量奠定了扎实的基础。确定每月第二、四周的周五为机关“学习日”,每月举办1―2次知识讲座,各部室主任为本部门创建活动的第一责任人,活动的开展情况将纳入机关部室考核,并做为创先争优评比表彰的重要依据。
通过学习日、读书会、培训班、知识讲座、党内“三会一课”、座谈研讨等形式,落实创建学习型企业规划的学习内容。同时结合企业改革和发展的需要,创新培训模式、拓宽培训领域、更新培训手段,积极开发网络培训,开办网上课堂,利用网络教学等现代化教学手段将创建学习型企业活动推向一个新台阶。通过学习,营造“在工作中学习,在学习中工作”的氛围,用学习激发创新,靠学习赢得发展,努力造就高素质职工队伍,为实现该公司“安全稳定创佳绩,求真务实促发展”的奋斗目标奠定坚实基础。(孙存华)
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