农五师电力:团结之花映日红
2009-05-12 13:50:17 来源:
A-
A+
电力18讯: 作者:刘卫霞
“我太高兴了!公司能让我们一线的民族职工出去学习,我一定珍惜这次学习机会。”第一次出去学习的维族女职工玛依努尔掩饰不住发自内心的喜悦。这是4月27日,农五师电力公司发电分公司运行分场的玛依努尔、艾沙、吾买尔江、艾山江四位民族同志与公司其他21名汉族职工前往石河子电厂学习时的心情。
多年来,该公司十分重视民族团结工作,关心少数民族职工的工作和生活,注重在经济帮扶和技术帮扶上切实为少数民族职工办实事、办好事,受到民族职工的好评。公司6 个民族、350余名职工团结和睦,共同将民族团结之花浇灌的更加鲜艳。
你的事就是我事
卡门是该公司运行分场一位普通的少数民族运行职工,他的不“普通”之处在于:他是全公司最早、也是被公司帮扶时间最长的一位少数民族贫困户。五个需要负担学费的孩子让只有他一人挣钱的家陷入困境。在了解他的情况后,公司党总支把他的事始终例入领导日程,一方面每年给他发放了救助金,另一方面为了帮助他彻底摆脱困境,为他申请到了20只扶贫羊,并为他解决了喂养的饲料问题。通过近7年公司党总支和分场党支部的不懈努力,2005年,卡门的名字终于从公司“扶贫帮困”的名单上消失了。他,不再是贫困户了!
阿音沙、艾山江两位民族同志,也是因为家中孩子多、爱人没有工作造成生活困难,该公司近两年对他们也是十分关心,想方设法从经济、精神上给予帮助。“他们的事就是我们的事。”该公司党总支书记说。“我们会一直帮扶他们,直到他们脱贫为止。”
你能行
库尔班是一位踏实能干的少数民族职工,自1992年来到电厂后就一直从事锅炉运行工作,2000年,由于工作需要他调到了检修分场。面对一个全新而陌生的岗位,他有些无所适从。这个时候,分场的领导来了,班里的汉族同事来了。从管道、阀门的简单修理,到检修锅炉的抛煤机、电机,各种水泵,库尔班在一位位汉族师傅的认真指导和自己的刻苦钻研下,如今已是检修分场的“大拿”。现在,他也象当初汉族师傅对他说的那样,常常对刚到班里的少数民族职工努尔夏提说“好好干,你能行!”
我们要共同进步
今年,该公司投资建设的近四千万元的节能减排技术改造工程对职工理论和技术操作水平提出更高的要求。为了掌握和应用改造后高科技的设备,该公司采取自培、外培的方式,加大了对全体职工的培训力度。为了不落下少数民族职工,公司组织的各种内部培训都要求他们参加。在学好理论知识的同时,公司在组织外出学习考察时,也选派了四名优秀少数民族职工一同前往。“太感谢公司了!我会努力学习别人的先进技术,回来好好工作的。”吾买尔江象是做着保证似的对分场书记说。“面对新的形势,新的设备,新的要求,我们要全体职工共同进步,共同发展。”公司党总支书记的话铿锵有力。
“我太高兴了!公司能让我们一线的民族职工出去学习,我一定珍惜这次学习机会。”第一次出去学习的维族女职工玛依努尔掩饰不住发自内心的喜悦。这是4月27日,农五师电力公司发电分公司运行分场的玛依努尔、艾沙、吾买尔江、艾山江四位民族同志与公司其他21名汉族职工前往石河子电厂学习时的心情。
多年来,该公司十分重视民族团结工作,关心少数民族职工的工作和生活,注重在经济帮扶和技术帮扶上切实为少数民族职工办实事、办好事,受到民族职工的好评。公司6 个民族、350余名职工团结和睦,共同将民族团结之花浇灌的更加鲜艳。
你的事就是我事
卡门是该公司运行分场一位普通的少数民族运行职工,他的不“普通”之处在于:他是全公司最早、也是被公司帮扶时间最长的一位少数民族贫困户。五个需要负担学费的孩子让只有他一人挣钱的家陷入困境。在了解他的情况后,公司党总支把他的事始终例入领导日程,一方面每年给他发放了救助金,另一方面为了帮助他彻底摆脱困境,为他申请到了20只扶贫羊,并为他解决了喂养的饲料问题。通过近7年公司党总支和分场党支部的不懈努力,2005年,卡门的名字终于从公司“扶贫帮困”的名单上消失了。他,不再是贫困户了!
阿音沙、艾山江两位民族同志,也是因为家中孩子多、爱人没有工作造成生活困难,该公司近两年对他们也是十分关心,想方设法从经济、精神上给予帮助。“他们的事就是我们的事。”该公司党总支书记说。“我们会一直帮扶他们,直到他们脱贫为止。”
你能行
库尔班是一位踏实能干的少数民族职工,自1992年来到电厂后就一直从事锅炉运行工作,2000年,由于工作需要他调到了检修分场。面对一个全新而陌生的岗位,他有些无所适从。这个时候,分场的领导来了,班里的汉族同事来了。从管道、阀门的简单修理,到检修锅炉的抛煤机、电机,各种水泵,库尔班在一位位汉族师傅的认真指导和自己的刻苦钻研下,如今已是检修分场的“大拿”。现在,他也象当初汉族师傅对他说的那样,常常对刚到班里的少数民族职工努尔夏提说“好好干,你能行!”
我们要共同进步
今年,该公司投资建设的近四千万元的节能减排技术改造工程对职工理论和技术操作水平提出更高的要求。为了掌握和应用改造后高科技的设备,该公司采取自培、外培的方式,加大了对全体职工的培训力度。为了不落下少数民族职工,公司组织的各种内部培训都要求他们参加。在学好理论知识的同时,公司在组织外出学习考察时,也选派了四名优秀少数民族职工一同前往。“太感谢公司了!我会努力学习别人的先进技术,回来好好工作的。”吾买尔江象是做着保证似的对分场书记说。“面对新的形势,新的设备,新的要求,我们要全体职工共同进步,共同发展。”公司党总支书记的话铿锵有力。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
