南昌县供电公司:5个专职安全员被考“下岗”
2009-03-20 15:51:05 来源:
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电力18讯: 3月19日,从江西省南昌县供电公司安全生产例会上传来消息,在2月份举办的专职安全员竞聘上岗考试中有5个专职安全员被考“下岗”啦。
为加强专职安全员队伍建设,规范专职安全员管理,提高安全生产管理水平,该公司根据《专职安全员管理办法》对任职届满两年的专职安全员需要重新考试认定。公司分管生产领导李志勇也再三强调,专职安全员的岗位责任重大,务必要公平、公正,确保让最有能力的、最合适的人上岗。2月27日,公司组织全部23名专职安全员对安全员岗位重新竞聘考试。考试分为安全理论知识及实践技能两大部分,经一翻激烈角逐和公开、公正、客观考评,有5位专职安全员被直接考“下岗”,并在全公司范围内进行通报。
几年来,该公司严格按照上级文件指示,对安全员岗位实行了专业化管理,业绩每月考核,岗位动态竞聘,待遇优先倾斜,确保专职安全员都能集中精力、专心致志抓好安全生产工作,做到思想到位、措施到位、责任到位、工作到位,确保公司安全生产“可控、能控、在控”。至截稿之日,公司安全生产连续运行3228天。(林文金 万小华 刘玲玲)
为加强专职安全员队伍建设,规范专职安全员管理,提高安全生产管理水平,该公司根据《专职安全员管理办法》对任职届满两年的专职安全员需要重新考试认定。公司分管生产领导李志勇也再三强调,专职安全员的岗位责任重大,务必要公平、公正,确保让最有能力的、最合适的人上岗。2月27日,公司组织全部23名专职安全员对安全员岗位重新竞聘考试。考试分为安全理论知识及实践技能两大部分,经一翻激烈角逐和公开、公正、客观考评,有5位专职安全员被直接考“下岗”,并在全公司范围内进行通报。
几年来,该公司严格按照上级文件指示,对安全员岗位实行了专业化管理,业绩每月考核,岗位动态竞聘,待遇优先倾斜,确保专职安全员都能集中精力、专心致志抓好安全生产工作,做到思想到位、措施到位、责任到位、工作到位,确保公司安全生产“可控、能控、在控”。至截稿之日,公司安全生产连续运行3228天。(林文金 万小华 刘玲玲)
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