灌南县公司努力提升中层干部三种能力
2009-03-20 14:41:32 来源:
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电力18讯: 为全面提升公司中层干部用科学发展观迎战危机的能力,按法办事依法治企的能力和以人为本民主管理的执行力。江苏省灌南县公司利用每周日晚上时间,对公司中层干部进行为期二个月的培训。3月15日晚7点,培训班正式开学,41名中层干部参加培训。
培训班集中授课时间为20学时,内容主要有三个方面:一是学习科学发展观。内容有伟人论发展,邓小平理论和三个代表重要思想,17大报告和有关文件以及刘振亚总经理讲话等;二是法律法规。内容有电力法、合同法、劳动法、会计法、物权法和电力设施保护条例等;三是电力管理新知识。内容有当前最新的管理理念,和行业闭环管理、同业对标有关知识。培训班坚持能者为师,授课的不仅有各个方面的专家,还有政府部门的管理人员和公司领导。在授课方式上,不仅有讲授,还有图片幻灯演示。既有集中学习,又有分组讨论。公司还规定参培人员不得迟到早退,特殊情况不能参加学习的需向党委书记请假,并自行补课。学习结束将举行考试,并将成绩纳入考核,存入档案,供今后提拔任用参考。(黄以华)
培训班集中授课时间为20学时,内容主要有三个方面:一是学习科学发展观。内容有伟人论发展,邓小平理论和三个代表重要思想,17大报告和有关文件以及刘振亚总经理讲话等;二是法律法规。内容有电力法、合同法、劳动法、会计法、物权法和电力设施保护条例等;三是电力管理新知识。内容有当前最新的管理理念,和行业闭环管理、同业对标有关知识。培训班坚持能者为师,授课的不仅有各个方面的专家,还有政府部门的管理人员和公司领导。在授课方式上,不仅有讲授,还有图片幻灯演示。既有集中学习,又有分组讨论。公司还规定参培人员不得迟到早退,特殊情况不能参加学习的需向党委书记请假,并自行补课。学习结束将举行考试,并将成绩纳入考核,存入档案,供今后提拔任用参考。(黄以华)
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