葫芦岛电力公司“全方位”开展诚信建设
2008-11-24 13:30:35 来源:
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电力18讯:
辽宁葫芦岛供电公司在开展“人人讲诚信”主题教育活动中,紧紧围绕年度各项工作目标,并把诚信文化建设作为企业文化建设的一个重要组成部分,通过强化教育学习,引导广大员工树立诚信理念,改进工作作风,提升服务水平和工作执行力,并从领导干部、党员、团员、员工等多个层面进行“全方位”的诚信建设。
一是以“求真务实、真抓实干”为标准,以提高领导干部素质修养为目标,继续深化公司“四好领导班子”创建活动,发挥领导干部在诚信建设中以身作则、身先士卒、率先垂范的作用。对上要做到不弄虚作假,不隐瞒工作中存在的问题,对企业高度负责,言行一致,表里如一;对员工坦诚相待,多沟通交流,做到相互了解和理解。
二是开展“党员自身无违章,党员身边无事故”活动,激励广大党员在“急、难、险、重、新”任务中当先锋、打头阵、作表率,做到“党员身份亮出来,服务群众干起来,关键时刻站出来,诚信形象树起来”。引导广大党员以身作则,以点带面,做讲诚信的标兵,以实际行动带动全体职工,形成“人人讲诚信、人人重诚信”的良好局面。
三是号召广大团员青年争做诚信先锋。即:言行一致、表里如一,做诚信做人的先锋;爱岗敬业、精益求精,做诚信做事的先锋;重诺守信、真诚服务,做诚信服务的先锋;遵章守纪、令行禁止,做高效执行的先锋;弘扬新风,树立正气,做倡导文明的先锋。引导他们对工作尽心尽力、尽职尽责,精益求精;对同事襟怀坦白、光明磊落;对家人忠诚负责,关心友爱。
四是开展“做遵章守纪好员工”、“诚信从我做起”等教育活动,不断强化员工模范遵守公司规章制度,诚信遵规,诚信执规,增强员工的责任感和使命感,进一步提升企业执行力。(王继承)
辽宁葫芦岛供电公司在开展“人人讲诚信”主题教育活动中,紧紧围绕年度各项工作目标,并把诚信文化建设作为企业文化建设的一个重要组成部分,通过强化教育学习,引导广大员工树立诚信理念,改进工作作风,提升服务水平和工作执行力,并从领导干部、党员、团员、员工等多个层面进行“全方位”的诚信建设。
一是以“求真务实、真抓实干”为标准,以提高领导干部素质修养为目标,继续深化公司“四好领导班子”创建活动,发挥领导干部在诚信建设中以身作则、身先士卒、率先垂范的作用。对上要做到不弄虚作假,不隐瞒工作中存在的问题,对企业高度负责,言行一致,表里如一;对员工坦诚相待,多沟通交流,做到相互了解和理解。
二是开展“党员自身无违章,党员身边无事故”活动,激励广大党员在“急、难、险、重、新”任务中当先锋、打头阵、作表率,做到“党员身份亮出来,服务群众干起来,关键时刻站出来,诚信形象树起来”。引导广大党员以身作则,以点带面,做讲诚信的标兵,以实际行动带动全体职工,形成“人人讲诚信、人人重诚信”的良好局面。
三是号召广大团员青年争做诚信先锋。即:言行一致、表里如一,做诚信做人的先锋;爱岗敬业、精益求精,做诚信做事的先锋;重诺守信、真诚服务,做诚信服务的先锋;遵章守纪、令行禁止,做高效执行的先锋;弘扬新风,树立正气,做倡导文明的先锋。引导他们对工作尽心尽力、尽职尽责,精益求精;对同事襟怀坦白、光明磊落;对家人忠诚负责,关心友爱。
四是开展“做遵章守纪好员工”、“诚信从我做起”等教育活动,不断强化员工模范遵守公司规章制度,诚信遵规,诚信执规,增强员工的责任感和使命感,进一步提升企业执行力。(王继承)
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