都匀供电局积极推进党代会常任制试点

电力18讯：    
　　本网讯 （记者 王春山）都匀供电局自今年7月确定为贵州电网公司党代表大会常任制试点单位以来，精心开展各项试点筹备工作，积极探索发挥党代表参政议政作用的途径和形式。目前，该局党代表大会常任制的试点工作正在稳步推进。
　　为了积极稳妥、扎实有效地开展好试点工作，都匀供电局党委按照公司党组的有关要求，结合都匀电网实际，拟定了《都匀供电局关于实行党的代表大会常任制工作的实施意见》、《都匀供电局党代表大会常任制度（试行）》、《都匀供电局党代表民主评议党委委员制度（试行）》、《都匀供电局党代表民主评议党委委员测评表》、《都匀供电局党代表提案制度(试行)》、《都匀供电局党代表提案表》等基本制度。局党委专门成立由党委书记为组长、党委委员组成的领导小组，建立党委委员联系党代表制度，以加强对党代表活动的指导和督察。
　　10月8日，在都匀供电局党委中心组学习活动上，该局组织学习有关党代会任期制条例，对开展党代会常任制试点工作作了进一步的宣传发动，要求作好宣传发动和思想政治工作，利用报纸、网站等媒体、展板、召开座谈会等多种形式，进行深入的宣传发动，为试点工作的开展营造良好的氛围。
　　据了解，都供党代会实行常任制后，党员代表大会实行年会制，每年举行一次会议，党代表大会代表同时实施常任制，代表任期与本届党委任期相同，每届任期4年，并设立党代表联络办公室（挂靠政工部）作为党代会常任制的工作机构，负责代表的联络、组织管理。党代表有组织、有计划地参加党代表大会会议及闭会期间的活动，任期内始终发挥参与决策、监督、示范和桥梁作用。