灌南供电开展员工幸福感调研座谈

电力18讯：    
“在您的工作与生活中，最能够让您感受到幸福的事情是什么？”、“您认为现在的工作、生活状态达到了自己心目中的幸福状态了吗？、“您认为企业发展、工作环境、个人成长通道、薪酬福利激励机制等因素对您的幸福感影响程度如何？企业还有哪些方面需要改进和完善？”9月5日下午，江苏灌南县供电公司召开员工幸福感指数调研座谈会，来自生产一线和管理专职的老中青代表围绕上述话题展开了充分而又热烈的讨论和交流。

在调研座谈会上，大家一致认为，要把握并珍惜现在，感恩企业，知足常乐，为目标而努力工作并享受工作的过程，就是最大的幸福。要将个人幸福融入企业和社会的大环境中，立足本职岗位，多干事、干好事、干成事，用自己的双眼发现幸福，用自己的心感受幸福，用自己的双手创造幸福。

据悉，“员工幸福指数”是一个衡量员工工作生活质量的指标。该公司将通过员工幸福感指数调研活动的开展，进一步掌握广大员工的幸福感指数和心理健康指数，从而进一步推进公司“队伍建设年”活动的开展，并为该公司今后进一步提高员工幸福感提供依据。 （孙存华）