岳西供电党委联系点制度开调研新风

电力18讯：    作者：安徽省岳西供电公司 刘作厚

    5月30日上午，安徽岳西供电公司党委书记姚日丰来到他的联系点――阳光工程维修公司，采取多层次听汇报、多角度调查、面对面分析的方式，深入调研了农电系统党风廉政建工作。
    为了将党风廉政建设落到实处，该公司党委近年来注重从基层单位抓起、从重点岗位抓起。在逐级签订党风廉政建设责任书、加大岗位危险点分析预控的同时，建立健全了党风廉政建设联系点制度，将各基层单位分片划入党委班子成员“一岗双责”责任范围。通过实现管理两头（管理的最高层与落实的最低层）的直接对接，加大了党风廉政建设工作的监管和贯彻力度。
    为了确保调研充分、到位，调研前该公司党委、纪委和监察审计等部门提前2天做了相关准备工作，针对农电工作特点列调研提纲、搜集农电热点难点等等。调研中，党委书记姚日丰注重听取单位负责人、普通员工等各层次意见，注重从招待费、工资管理、福利发放等细微之处多角度做调查，注重用民主开放的方式对待问题、解决问题，允许被查单位面对面反驳，在意见统一后再提整改要求。此次调查重点是农电员工廉政教育、廉洁从业风险管理开展情况，《危险点分析、预控》、“一岗双责”和《聪明理财》在农电的落实情况等。
    据了解，在此次调研中该公司党委通过联系点制度走入基层，将党风廉政建设实实在在地推进到了基层，联系点制度既有助于具体问题的解决，又在很多工作方面起到了示范推动作用，开创了企业党委调研新风。