横峰供电公司五项措施促廉政建设

电力18讯：    本网讯  通讯员孙世明　邵 亮报道 新年伊始，江西省横峰县供电公司召开专题会议,回顾总结了2007年以来在加强党风廉政建设方面所做的主要工作，分析了党委、各党支部和各级党员领导干部落实党风廉政建设责任制的情况和执行领导干部廉洁自律各项规定的情况，并研究制定了进一步抓好党风廉政建设的具体措施。
　　会上，公司党委，各基层党支部和重点部门就本单位、部门在党风廉政建设责任制落实情况、职工队伍稳定、业扩报装等方面不讲成绩只谈不足，对存在的问题进行了剖析，指出了不足，提出了解决问题办法、措施。
　　大家一致认为党风廉政建设的好坏，直接影响到企业的形象，关系到企业的生死存亡，必须下大力气从五项措施入手促党风廉政建设：
　　一是以“防”字为切口经常组织党员干部认真学习中纪委关于党风廉政建设的有关规定和各种会议精神，以及胡锦涛总书记关于加强党风廉政建设的重要讲话。严格执行市公司下发的领导干部个人重大事项报告制度，党员干部廉洁自律守则等规章制度；主动邀请纪检、检察院部门的领导来公司进行法律知识讲座；大力开展警示教育活动，进一步落实党风廉政建设责任制，认真落实中央已出台的各项廉政规定，组织党员干部经常观看警示教育片，使广大党员干部做到警钟长鸣、引以为戒。
　　二是以“制度与责任”为抓手。继续实行党风廉政建设责任分工制，做到追究连带责任，哪个部门出问题，就追究哪个部门领导责任及分管领导责任，做到一级抓一级、层层抓落实；层层签订党风廉政建设责任状，实行党风廉政建设一票否决；按时召开党风廉政建设分析会，及时掌握本单位党风廉政建设情况，把问题处理在萌芽之中。
　　三是以监督为保障，避免个人说了算。对一些物资采购、小型基建实行招投标，进行阳光作业，尽量避免个人说了算的现象。
　　四是以司务公开和所务公开为氛围。坚持和完善职工代表大会制度，履行民主管理制度，深入推行司务公开和履行民主评议干部制度，及时公开公司资金运作情况和所里二次分配情况是公司和所里的大事，让员工了解，使员工清清楚楚、明明白白，只有这样员工才能对公司领导和所领导放心，干起事来更有信心，执行公司和所里的决定更有决心，从而使公司上下齐心协力、同舟共济，为建设“一强三优”的和谐横峰电力企业作出应有的贡献。
　　五是以职工教育和劳动竞赛活动为载体，推动文明行业创建活动深入发展。开展好以安全生产为基础的安全教育培训活动，如触电急救、安全警示、技能培训等学习；开展好以提高职工文化水平和技术能力的职工教育，鼓励职工自学成才；并通过职工篮球赛和棋类比赛等丰富多彩的职工文体活动，促进企业文化建设和精神文明建设的健康发展。