吉林电力公司全面贯彻落实国家电网公司系统党政主要负责人会议精神

电力18讯：    12月15日至16日，吉林公司召开党政主要负责人会议。深入学习贯彻党的十七大、中央经济工作会议和国家电网公司系统党政主要负责人会议精神，分析面临的形势和任务，统一思想，振奋精神，确保完成全年各项任务，认真谋划明年工作，加快推进“一强三优”现代公司建设，推动公司又好又快发展。

　　公司党组成员、总工程师，总经理助理、副总师，公司本部各部门负责人和各单位党政主要负责人参加了会议。

　　梁国庆书记传达了国家电网公司党政主要负责人会议精神，就贯彻落实会议精神提出七点要求。

　　董蕴华副总经理分析了公司经营形势，提出公司应继续加强电网规划，精细管理，把握工作重点，有针对性地解决制约企业发展的“短板”问题，努力实现公司科学、可持续发展。

　　在分析了公司发展面临的形势后，张羡崇总经理提出2008年要抓好七个方面工作，一是加强战略规划管理，努力实现两个转变；二是继承传统，创新发展，夯实安全生产基础；三是大力开拓,深度开发电力市场，实现售电量快速增长；四是实施精细化管理，挖潜增效，提高运营效率；五是加强内质外形建设，提高服务品质；六是坚持以人为本，提高队伍素质；七是坚持惩防并举，提高党风廉政建设水平。他指出要落实好这些工作，必须坚持“责任、诚信、业绩、变革、服务、和谐”的十二字基本要求，即责任为首要，诚信为根本，业绩为关键，变革为动力，服务为宗旨，和谐为目标。

　　张羡崇总经理强调，距离年底还有十几天的时间，各级干部和广大员工要增强紧迫感、责任感和使命感。当前要集中精力抓好八项工作：第一，要认真落实国家电网公司系统党政主要负责人会议精神。第二，要始终坚持把安全放在首位，确保实现安全年。第三，要积极开展电网前期工作，为明年电网建设奠定基础。第四，要加大工作力度，全面完成今年各项指标。第五，要加强行风建设和优质服务工作，树立企业良好的社会形象。第六，要廉洁自律，加强党风廉政建设。第七，要构建和谐劳动关系，确保干部员工队伍稳定。第八，要认真做好公司四届三次职代会暨2008年工作会议的筹备工作。

　　会上，人力资源部结合贯彻《劳动合同法》，建立和谐劳动关系作了专题发言。各单位总结交流了工作经验，认真探讨和积极应对改革发展所面临的困难和挑战，提出了切实可行的办法和思路。

　　面对新的形势和任务，会议号召各级领导干部进一步发扬成绩，坚定信心，鼓足干劲，狠抓落实，团结带领广大员工锐意进取，攻坚克难，争创一流业绩，高质量地完成各项工作任务，为公司发展做出新的贡献。