海北供电公司开展年度廉政谈话工作

电力18讯：    本网讯 为进一步促进青海海北供电公司党风廉政建设，深入开展反腐败工作，加强对海北公司中层干部的教育、管理和监督工作，增强中层干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，为建设一支高素质的干部队伍提供保证。近日海北供电公司按照三项谈话制度对全体中层干部认真开展了年度廉政谈话工作。
    为了确保廉政谈话的质量和实际效果，公司认真组织安排。一是要求每个中层干部结合自身工作实际，从德、能、勤、绩、廉五个方面撰写个人述廉材料。二是针对不同对象的工作范畴、工作职责和个体差异确定不同谈话内容，做到有的放矢，使谈话内容丰富、具体。三是充分做好谈话前的准备工作，对被谈话人的基本情况，思想、工作、作风等方面的基本情况进行调查了解。四是谈话程序严肃规范，谈话内容有记录。五是谈话过程中本着对干部高度负责的政治责任感，与他们进行平等的交谈，通过心与心的交流，求得共识力求达到廉政谈话的最佳效果。
    通过开展年度廉政谈话工作，筑牢了中层干部门拒腐防变的思想政治防线，提高了干部队伍履职尽责、廉洁从业的意识，为推进海北供电公司工作实现新的跨越打下了扎实的思想基础。

作者:闫秋善