武宁县供电公司扎实开展“人人履责、共建和谐”主题教育活动

电力18讯：    根据九江供电公司党委的统一部署和安排，按照《关于在公司系统开展“人人履责、共建和谐”主题教育活动的实施意见》和《开展“我为创建和谐企业作贡献”大讨论活动》的文件要求，武宁县供电公司以贯彻落实省、市公司年中工作会议精神和当前开展的行风评议工作，以及安全生产和优质服务“百问百查”活动为契机，结合公司实际，掀起了“我为创建和谐企业作贡献”大讨论活动的新热潮，并收到了良好效果。
            加强领导、精心组织、狠抓落实
    在收到两个文件的通知后，该公司高度重视，行动迅速，立即召开班子专题学习讨论会，并结合公司实际，研究制定了《武宁县供电有限责任公司关于开展“人人履责、共建和谐”主题教育活动的实施意见》。为加强组织领导，成立了以党政一把手为组长，班子成员为副组长，党委工作部、经理工作部、工会办、营销部、人力资源部、财务工作部等相关部门负责人为成员的主题教育活动领导小组。并在公司8月9日年中工作会上进行全面动员和部署，该公司各部门、党支部都能够紧扣“明责任、作贡献、促和谐”主题，组织开展丰富多彩的大讨论活动。每位员工都能够为创建和谐供电企业畅所欲言、各抒已见、献言献策。大家纷纷表示，作为供电企业的一名员工、一名党员、一名干部，都要从讲政治、讲大局的高度中工作会上进行了全面动员和部署，将市公司开展“我为创建和谐企业作贡献”大讨论活动的通知一并转发给各部室和党支部，由党委工作部负责督查落实活动情况。制作了多幅“人人履责、共建和谐”主题教育活动宣传标语，悬挂在公司办公楼院内。
              交流思想、畅谈心声、共话和谐
    创建和谐企业是一个大课题，内容涉及面广泛，有员工与家庭之间的和谐、员工与企业之间的和谐、企业与社会之间的和谐。从检查情况来做好本职工作，加强学习、提高素养、服务客户、与人为善、团结互助。比如：一基层员工在大讨论中说：员工与企业之间的和谐，企业领导要始终做到关心员工、处处替员工着想，让每位员工都能感恩企，有机会发挥自己的才干，使每位员工都有企业主人翁的责任感；企业与社会的和谐，我们企业应该主动承担起应有的社会责任，社会才会使企业有良好的发展空间，树立人人都是窗口、人人都是环境、人人都是形象的责任意识，为构建和谐企业出一份力、尽一份心，把思想和行动凝聚到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司的进程中来，真正做到人人履责、共建和谐。
         党委组织发动、工会密切配合、员工积极参与
    企业要发展，和谐是根本。班子的和谐是带动企业和谐的重要因素，而员工的和谐更是促动企业和谐的力量所在。因此，该公司工会为贯彻落实市公司和公司党委《关于在公司系统集中开展“人人履责、共建和谐”主题教育》和《我为创建和谐企业作贡献大讨论活动》的总体工作部署，以开展主题教育和大讨论活动为契机，已下发文件，在公司开展2007年度“和谐帮扶、金秋助学”及“和谐平安家庭”创评活动，此举已成为公司开展主题教育和大讨论活动的工作亮点。目的是为了构建员工与家庭之间、家庭与企业之间相互和谐的新型家庭模式，共享企业文明，以实际行动积极营造“和谐员工、和谐家庭、和谐企业、和谐社会”的浓厚氛围。