山东微山县供电公司以制度建设为着力点有效预防职务犯罪

电力18讯：    改革开放和社会主义市场经济的进一步深化，给供电企业带来了更多的机遇与挑战。要保证我们的领导干部在新形势下，始终保持清醒的头脑，始终做到廉洁奉公，就要做到依法治企与以德治企相结合。

　　近年来，微山县供电公司在各级纪检监察部门的指导下，紧紧围绕中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，整体推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　坚持预防为主，党风廉政建设责任制得到有效落实

　　反腐败、反职务犯罪工作重在以人为本，预防为主。微山县供电公司党委把落实党风廉政建设责任制作为预防腐败的治本之策。按照“谁主管、谁负责，分级管理、分级考核”的原则，认真贯彻执行与上级签订的《党风廉政建设责任书》，对规定的内容逐项落实；与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成逐级负责、层层落实的责任网络体系。

　　为落实党风廉政建设责任制，微山县供电公司严把责任“分解、考核、追究”三关。先后制定下发《2007年党风廉政建设和反腐败工作领导职责及部门任务分工》和《微山县供电公司领导干部责任追究实施办法（试行）》等系列制度，使工作有章可循。

　　坚持建章立制，初步形成具有特点的纪检监察工作制度体系

　　今年，微山县供电公司新出台和修订了9项纪检监察制度。特别是《2007年党风廉政建设和反腐败工作领导职责及部门任务分工》，按照领导职责和部门管理职责对党风廉政建设及反腐败工作进行了明确的任务分解，充分体现求真务实抓好工作的坚强决心。微山县供电公司与微山县人民检察院共同开展预防职务犯罪活动，成立了预防职务犯罪领导小组，制定下发了《预防职务犯罪工作实施意见》，签订了《预防职务犯罪协议书》。为促进此项工作的深入开展，共同建立了预防职务犯罪联席会议制度，联手开展预防教育、案件查处、工作研讨和经验总结等工作。

　　县人民检察院和微山县供电公司针对供电企业特点，确定工作重点，加强对副科级以上干部和负责工程、采购、财务、人事等管理人员的廉政教育，使其从思想上提高预防职务犯罪的意识；从规划、设计、招标、采购、施工等重点环节入手，强化管理，建立健全监督制约机制；加强制度建设，完善规章制度，并且做好监督和检查工作，规范行为，真正从源头上做好预防职务犯罪工作。

　　微山县供电公司定期邀请县人民检察院有关人员进行预防职务犯罪法律讲座。从预防职务犯罪的角度，结合供电企业特点，引用国内外职务犯罪案例，阐述职务犯罪的特点及预防职务犯罪的对策。县人民检察院不断加强对供电员工在预防职务犯罪方面的业务指导和培训，增强领导干部和管理人员拒腐防变能力，进一步推动供电企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。检电预防共建工作的开展，是将预防工作关口前移，坚持以人为本，警示在先、防范在前的又一重要举措。

　　为巩固窗口规范化服务达标成果，微山县供电公司组织开展了大规模的窗口暗访活动。暗访后，及时进行总结，针对发现的问题，提出整改措施。召开行风监督员座谈会，认真听取监督员对行风工作的讲评，增聘监督员6名，扩大了监督的范围，行风建设取得了优异成绩。