宿豫供电＂家庭助廉＂劲吹和谐春风

电力18讯：    作者：江苏省宿迁市宿豫供电公司思政部　 李献国

    江苏省宿迁市宿豫供电公司在认真开展廉政文化进班子、进部室、进班组、进家庭的“四进”活动中，紧密结合自身工作实际，以廉政文化进家庭为切入点，通过开展吹廉风、送廉经、把廉关、敲廉钟等系列形式多样的家庭助廉活动，使该公司廉政文化活动，既丰富多彩、生动活泼，又轰轰烈烈、扎扎实实。有效的推动了该公司和谐企业文化建设。
    吹廉风，该公司定期召开中层以上干部家属及财务等重点岗位人员家属座谈会，组织家属们谈廉政认识，交流助廉心得、体会，助廉经验，组织开展以家庭为单位的文娱联欢会、卡拉ＯＫ比赛及廉政故事会等活动，既增强了干部家属们的荣誉感、自豪感，又增加了干部家属们搞好助廉的使命感、责任感。
    送“廉经”。该公司不定期的将有关廉政文化建设方面警言、名句打印成册或卡片，以座谈会、走访、慰问等形式送到干部员工家庭，提高员工家庭成员对廉文化政建设认识，使员工干部家属在工作上全力支持，在学习上全程相伴，在作风上时时监控，在干事、干净上时时提醒，用廉洁、贤惠的美德，筑牢家庭廉政“防火墙”。
    把“廉脉”。每年初，该公司都与干部员工家属签订助廉责任书，并动员干部家属当好“三大员”（廉政宣传员、廉洁守门员、法规执行监督员），帮助丈夫（亲属）算好政治、经济、家庭、人生四笔帐，增强家属们助廉的责任意识，形成浓烈的参与互动倡廉氛围。
    敲“廉钟”，该公司经常组织党员干部及重点岗位人员与家属一起观看警示教育片，每年公司纪委都拿出资金购买廉政警示教育方面书籍分发到干部员工家庭，让廉政文化渗透到该公司干部、员工家庭院落，让干部员工在日常生活动中时时赏廉、在茶余饭后常常品廉，在工作处处倡廉，让廉政文化理念真正渗透到该公司每名干部员家庭，融入到公司每名党员干部、员工心间，据核实：近年来，该公司没有发生一例党员干部员工违纪违规现象，连年被区委区政府评为“文明单位”。